Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: КСК ЭКСПЕРТ
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Казань
Спартаковская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы

EdSofa AI — IT‑экосистема для онлайн‑школ. Мы закрываем сложные финансовые вопросы:
приём платежей, банковские рассрочки, кредиты, внутренние рассрочки, адаптированные под международные транзакции.

📈 Компания уже получила инвестиции от фонда.
🎯 До июня 2026 — амбициозные KPI. Отдел продаж предстоит создать с нуля.

Почему это интересно

Мы не ищем «золотую рыбку с идеальным IT‑бэкграундом» (таких на рынке почти нет).
Мы ищем сильного B2B‑РОПа, который понимает: продажа контракта — не финиш, а старт.

Вот что для нас по‑настоящему ценно:

  • продажи не «здесь и сейчас», а с онбордингом и долгосрочным развитием клиента;

  • опыт в сегментах, где после подписания договора начинается самая важная работа (увеличение чека, подключение допуслуг, вытеснение конкурентов);

  • управление смешанными командами (и молодые, и возрастные сотрудники).

Идеальные кандидаты для нас:
B2B‑подразделения операторов связи / интернет‑провайдеров, платформенные компании (как «Контур»), сервисы с высокой конкуренцией.
Ваш опыт в телекоме, логистике, B2B‑сервисах с длинным циклом может быть важнее формального «IT».

Что предстоит делать

  • Выстроить продажи с нуля — процессы, CRM (AmoCRM), контроль, статистика, воронка.

  • Управлять командой до 10 B2B‑менеджеров: план, KPI, отчётность, развитие.

  • Быть играющим тренером — самому вести ключевые переговоры, заключать договоры, учить команду.

  • Развивать клиентскую базу — онлайн‑школы, продюсерские центры, EdTech, финтех‑партнёры.

  • Участвовать в подборе, адаптации, обучении сотрудников.

  • Готовить аналитику и держать качество продаж.

Условия

  • 📌 Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • 🕘 График 5/2, 09:00–18:00.

  • 💰 Зарплата (гросс):

    • 1‑й месяц: оклад 150 000 ₽ + 3% от валовой маржи.

    • со 2‑го месяца: оклад 100 000 ₽ + 50 000 ₽ KPI + 3% от валовой маржи + ретро‑бонус.

  • 🚀 Возможность роста до коммерческого директора.

Требования

  • Опыт РОПом от 3 лет в B2B (с длинным циклом и аккаунтингом).

  • Готовность выстраивать продажи с нуля.

  • Работа с CRM (AmoCRM — плюс).

  • Играющий тренер — обязательно.

  • Аналитическое мышление, работа с цифрами.

  • Грамотная устная и письменная речь.

Как мы мыслим

«Продали контракт — это только начало. Дальше — развитие бизнеса клиента, увеличение чеков, подключение новых сервисов».

Если вы умеете не просто закрывать сделки, а выращивать клиентов — мы хотим с вами говорить.

Откликнуться

Просто нажмите кнопку отклика и мы с Вами свяжемся.