з/п не указана
Старый Оскол
4-й проезд Фабричной площадки
4-й проезд Фабричной площадки
От 3 до 6 лет
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей.
Чем предстоит заниматься:
- реализацией проектов продуктового подхода;
- оптимизацией производственных процессов и снижением затрат;
- реализацией мероприятий, направленных на выполнение КПЭ подразделений, сокращение простоев;
- внедрением инструментов Производственной системы: культуры непрерывных улучшений, стандартизации процессов, устранения потерь;
- лидерство в проектных командах и обеспечение «приживаемости» новых практик в ежедневной работе персонала.
Для нас важно:
- высшее образование технического или экономического профиля;
- стаж работы в сфере развития производственной системы не менее 3х лет;
- навыки проектного управления: знание стандартов управления проектами, методологии Agile, опыт реализации проектов операционной эффективности/производственной системы;
- знание инструментов производственной системы;
- аналитические способности;
- владение Excel и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.
Работа в Группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
- Предоставление расширенного релокационного пакета для иногородних кандидатов
- Оклад + бонус по итогам выполнения KPI
- Корпоративные льготы: дотация на питание, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений