Специалист по нормированию труда (цех металлообработки, механообрабатывающее производство)

Форматы работы (на выбор):

Постоянная работа в Хабаровске
График 5/2, нормированный 8‑часовой день.
Работа на территории предприятия (Производственный пер., 5).
Официальное оформление, полный соцпакет.

Вахтовый метод 2/2
2 недели сотрудник работает удалённо (по месту жительства), затем 2 недели – на вахте в Хабаровске.
Для удалённых недель:
Проживание и проезд в Хабаровск оплачиваются предприятием.
Оформление по ТК РФ.

Обязанности (едины для обоих форматов)

• Разработка технически обоснованных норм времени (основное, вспомогательное, подготовительно-заключительное, обслуживание).
• Проведение хронометража и фотографии рабочего времени (очно – в цехе, при удалённой работе – по видео / данным с производства).
• Анализ выполнения норм.
• Составление отчётности по трудоёмкости изделий.
• Оптимизация техпроцессов для снижения времени обработки.
• Согласование норм с мастерами, технологами, операторами ЧПУ.

Требования

Обязательные:

• Опыт нормирования на механообработке (токарка, фрезеровка, сверловка, шлифовка) от 2 лет.
• Знание общемашиностроительных нормативов (ЕМИСС, ОНВ и др.).
• Умение читать чертежи и технологические карты.
• Навыки расчёта норм для ручных и станочных работ (в т.ч. для станков с ЧПУ).
• Уверенный ПК: Excel (формулы, сводные), текстовые редакторы.

Желательные:

• Опыт нормирования для станков с ЧПУ (разные стойки).
• Знание материалов (стали, цветмет, сплавы) и режимов резания.
• Работа в ERP-системах (учёт производственных операций).

Личные качества:

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Педантичность в расчётах.
• Коммуникабельность (согласование с цехом – очно или дистанционно).
• Обучаемость, готовность работать с техдокументацией.

Дополнительно ценится

• Опыт проведения факторного анализа трудоёмкости.
• Знание ГОСТов и отраслевых стандартов по труду.
• Участие в проектах по повышению производительности труда.