Обязанности:
-
в области управления и распоряжения государственной собственностью края: организация учета объектов государственной собственности края и ведение реестра госимущества, закрепление (изъятие) госимущества края за государственными унитарными предприятиями и госучреждениями на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления
-
в области разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности: передача объектов собственности края в муниципальную собственность, безвозмездная передача (принятие) имущества, передача в пользование органам местного самоуправления материальных средств и заключение соглашений об их передаче
-
в области жилищных отношений: осуществление полномочий собственника жилых помещений специализированного жилищного фонда, включение (исключение) жилых помещений в специализированный жилищный фонд с отнесением его к категории предоставление служебных жилых помещений жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственная кадастровая оценка
-
координация деятельности ГКУ «Центр обслуживания, содержания и продаж казенного имущества Забайкальского края», ГАУ ВИЦ «Дом офицеров Забайкальского края».
Требования:
-
высшее образование магистратура, специалитет по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»
-
не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
-
не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
-
желателен опыт взаимодействия с федеральными органами
-
знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
-
профессиональные знания (земельное, имущественное законодательство; основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений; основные направления совершенствования нормативно-правовой базы в области имущественных правоотношений; судебная практика в области имущественных, земельных правоотношений).
Условия:
-
ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
-
компенсация за найм жилого помещения
-
санаторно-курортное лечение
-
материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
-
гибкая система поощрения и награждения.
