Заместитель главного управляющего директора - начальник отдела информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Российские Коммунальные Системы
Уровень зарплаты:
от 104900 до 104900 RUR
Город:
Самара
улица Луначарского 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Заместитель главного управляющего директора - начальник отдела информационной безопасности и технической защиты информации

Обязанности:

  • организация разработки и реализация политики обеспечения стабильной деятельности организации и её процессов в условиях компьютерных атак, включая согласование, утверждение, контроль выполнения и оценку результатов;

  • обеспечение информационной безопасности: обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий компьютерных атак, реагирование на инциденты, проведение мероприятий по минимизации рисков и контроль их эффективности;

  • реализация и контроль организационных и технических мер по защите информации, в том числе по решениям ФСБ России, ФСТЭК России и по инициативе ответственного лица;

  • организация доступа (в том числе удалённого) должностных лиц ФСБ России и её территориальных органов к информационным ресурсам организации для мониторинга защищённости;

  • взаимодействие с ФСБ России и её территориальными органами, контроль исполнения их указаний по результатам мониторинга защищённости;

  • контроль выполнения требований нормативных правовых актов и соблюдения установленного порядка работ по защите информации;

  • развитие системы информационной безопасности, формирование и развитие навыков работников в данной сфере;

  • разработка и реализация мероприятий по обеспечению информационной безопасности в соответствии с требованиями федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ;

  • контроль за соблюдением пользователями режима конфиденциальности, правил работы с носителями информации и выполнения мер по защите информации;

  • планирование мероприятий по обеспечению информационной безопасности в организации и подведомственных структурах;

  • подготовка правовых и организационно-распорядительных документов по вопросам информационной безопасности, согласование документов организации в этой части;

  • организация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по вопросам информационной безопасности;

  • проведение контроля состояния информационной безопасности в организации и подведомственных структурах, включая оценку защищённости систем и сетей.

Требования:

  • высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению обеспечения информационной безопасности, либо высшее образование по другому направлению подготовки (специальности) и обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность";
  • опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 1 год;
  • знание законодательства Российской Федерации в области информационной безопасности, включая федеральные законы, указы Президента, постановления Правительства, а также нормативные акты ФСБ России и ФСТЭК России;

  • опыт разработки и внедрения политики информационной безопасности, планов реагирования на инциденты и восстановления;

  • навыки организации аудитов, оценки защищённости информационных систем, выявления уязвимостей;

  • опыт взаимодействия с ФСБ России и ФСТЭК России по вопросам информационной безопасности;

  • умение готовить нормативные и организационно-распорядительные документы по информационной безопасности;

  • опыт организации обучения сотрудников по вопросам информационной безопасности;

  • владение современными средствами защиты информации и мониторинга событий;

  • навыки стратегического планирования и управления рисками;

  • высокий уровень ответственности, организаторские и лидерские качества;

  • уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • дополнительные социальные гарантии;
  • своевременная з/п два раза в месяц;
  • прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • выдача спецодежды и средств защиты;
  • предоставление брони в соответствии с законодательством;
  • поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;
  • корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
  • профсоюзная организация.