Продуктовый аналитик

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: YCLIENTS LLC
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом.
Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии.

Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом.
Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.

Сейчас нам нужен продуктовый аналитик, который видит рост за цифрами, превращает данные в действия и вместе с командой улучшает клиентский путь — от первого клика до повторной записи.

Нам нужно чтобы ты:

  • Анализировал продукт и выявлял точки роста через данные;
  • Оценивал потенциал и эффект от новых фич и изменений;
  • Участвовал в discovery: формулировать гипотезы, метрики успеха и способы проверки;
  • Проектировал, запускал и анализировал A/B-тесты и другие эксперименты;
  • Строил и развивал аналитическую инфраструктуру: метрики, витрины, дашборды, трекинг;

Требования:

  • Уверенное владение SQL, Python и опыт работы с большими данными;
  • Понимание продуктовой аналитики: воронки, retention, метрики, гипотезы, эксперименты;
  • Умение самостоятельно декомпозировать задачу, выбрать метод анализа и довести до результата;
  • Навык превращать выводы в ясные, actionable рекомендации;
  • Сильная коммуникация: работа со стейкхолдерами, управление ожиданиями, защита позиции;
  • Проактивность и партнёрский подход — не просто исполнитель, а соавтор продукта;

Что мы предлагаем:

  • Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ;
  • Гибкий график: гибрид или удаленка.

  • Техника для работы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество;
  • Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика;

  • Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.