Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Уралбиофарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
проспект Космонавтов 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Уралбиофарм" фармацевтическое предприятие России с солидной историей. Свою безупречную деятельность ведет с 1930 года. Выпускает современные и качественные лекарственные препараты и БАДы, экономически доступные большинству граждан РФ и стран СНГ.

ПРИГЛАШАЕМ в свой дружный коллектив Юрисконсульта в Юридический отдел

Оплата труда обсуждается индивидуально и формируется с учетом навыков и опыта.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
  • Материальная помощь и иные виды социальной поддержки работникам;
  • График и режим работы: 5/2 , пн. - чт. с 9:00 до 18:00; пт. - с 9:00 до 17:00.
  • Место работы: г. Екатеринбург, проспект Космонавтов, 21;
  • Конкурентную зарплату, обучение и профессиональный рост в перспективной отрасли.

Наши ожидания от будущего коллеги:

  • Образование - Высшее Юридическое (законченное);
  • Опыт работы - от 3 лет;
  • Опытный пользователь программ: Microsoft Office; 1С:Документооборот;
  • Отличное знание ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ;
  • Опыт участия в Арбитражном суде, работа с Комиссией УФАС.

Чем предстоит заниматься:

  • Проверка контрактов по ФЗ 44 и 223, проверка заявок по ФЗ 223, подготовка протоколов разногласий по контрактам по ФЗ 44 и 223;
  • Разработка и согласование дополнительных соглашений по ФЗ 44 и 223 (снижение/увеличение цены и объема по контракту, расторжение контрактов, продление сроков действия контракта и иных изменений условий контракта);
  • Подготовка и подача жалоб в ФАС, участие в заседаниях ФАС;

  • Консультации сотрудников отдела продаж по контрактам ФЗ 44 и 223;

  • Подготовка документов для прохождения предварительной квалификации для участия в торгах;

  • Юридические заключения по вопросам, связанным с контрактной системой,

    юридические заключения по вопросам применения трудового права и кадрового дело производства;

  • Согласование хозяйственных договоров (поставка, аренда, подряд). Разработка договоров и доп. соглашений к договорам;

  • Оформление доверенностей сотрудникам компании;
  • Претензионно-исковая работа по дебиторской задолженности;
  • Выполнение поручений руководителя отдела.