Главный специалист по оформлению исходно разрешительной документации

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Специализированный застройщик ННДК
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Белинского 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение и координация блока ИРД по объектам жилищного и коммерческого назначения в Нижнем Новгороде.

  • Методическое сопровождение и контроль работы привлечённых проектных организаций в части подготовки разделов, влияющих на получение разрешения на строительство и ввод объектов (ТЭП, соблюдение градостроительных регламентов, ТУ, ограничений по застройке и др.).

  • Получение разрешения на строительство (РнС).
  • Сопровождение строительства в части ИРД.
  • Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (электроснабжение, водоснабжение, теплоснабжение, газоснабжение и др.) по вопросам исполнения ТУ, заключения договоров на технологическое присоединение, получения актов разграничения и вводов.
  • Ввод объектов в эксплуатацию, акты, заключения госорганов и надзоров, правоустанавливающие документы и др.).
  • Ведение систематизированного архива документации по объектам (бумажный и электронный).
  • Участие в разработке и актуализации внутренних регламентов и стандартов компании по работе с исходно‑разрешительной документацией.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями (служба заказчика, проектный блок, юридический отдел, служба продаж и эксплуатации).

Требования:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы в сфере исходно‑разрешительной документации, получения разрешений на строительство и ввода объектов в эксплуатацию от 3–5 лет, желательно в девелоперской компании, у технического заказчика.
  • Практический опыт сопровождения жилых и/или коммерческих объектов на разных стадиях реализации.
  • Знание основ градостроительного законодательства РФ и региональных нормативов, понимание процедур и практики их применения.
  • Опыт взаимодействия с органами власти и надзорными организациями Нижнего Новгорода.

Условия:

  • Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации , материальная помощь.
  • Система премирования.
  • Возможность повышения квалификации и развития.
  • Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Участие в знаковых для города проектах жилищного и коммерческого строительства, возможность профессионального развития в структуре девелопера.