Бухгалтер по расчетам с поставщиками №2

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Nestle
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Московское шоссе 4к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Нестле мы работаем над масштабными проектами и задачами, которые влияют на жизнь миллионов людей. Присоединившись к нашей команде, вы сможете развивать и реализовывать свой потенциал, работая с брендами и продуктами, которые помогают людям, их семьям и домашним животным жить счастливой и здоровой жизнью.

Центр Поддержки Бизнеса - это подразделение Нестле, которое обеспечивает непрерывное функционирование бизнеса, отвечая за закупочную деятельность и бухгалтерский учет.

Мы ищем Бухгалтера по расчетам с поставщиками в Управление операционной поддержки процесса "От закупки до оплаты", отдел обработки документов поставщиков, который будет отвечать за проверку договорных документов и закрывающих документов поставщиков в рамках зоны ответственности отдела.

Вы будете:

  • Выполнять бухгалтерские операции по расчетам с поставщиками: размещение счетов-фактур, размещать информацию в информационных системах Компании в согласованные сроки.
  • Выполнять проверку пакетов документов от поставщиков, предоставляемых для оплаты товаров и услуг.
  • Регистрировать документы от поставщиков в информационных системах Компании

Мы ждем вас, если вы готовы работать с самоотдачей, нести ответственность за результат и постоянно совершенствовать себя.

Мы ожидаем:

  • Среднее профессиональное образование или высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов, или неоконченное высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов

  • Опыт работы не менее 1 года в должности младшего бухгалтера или бухгалтера или аналогичной должности в области бухгалтерского учета, финансов, экономики, либо опыт прохождения стажировки в вышеуказанных областях не менее 5 месяцев.

  • Уверенный пользователь приложений MS Office (MS Excel – выше среднего).

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе).
  • Компенсация питания.
  • Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки.
  • Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.
  • Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей.

На данной позиции вы сможете видеть результаты своей работы, расширить свою экспертизу в области работы с поставщиками.

Раскройте свой потенциал вместе с Нестле и используйте возможности компании, чтобы менять мир к лучшему каждый день. Присоединяйтесь к нашей команде!