Главный специалист отдела по управлению ресурсами

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Правительство Ярославской области
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Ярославль
Советская улица 11/9
Требуемый опыт работы:
не требуется

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам-присоединяйся к нашей команде!

В Министерство здравоохранения Ярославской области требуется главный специалист отдела по управлению ресурсами:

Вы получите:

Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;

• Конкурентную заработную плату (оклад + квартальная премия);

• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 календарных дней, в зависимости от стажа государственной гражданской службы).

• Удобный график работы с 8:30 до 17:30 (пятница-до 16:30);

Вам предстоит:

Участвовать в планировании соответствующих расходов бюджета и составлении обоснований бюджетных ассигнований;

Формировать и утверждать планы финансово-хозяйственной деятельности и сметы подведомственных учреждений;

Составлять и вести реестр расходных обязательств, вносить в них изменения и дополнения;

• Участвовать в разработке, планировании и финансировании, а также корректировке целевых программ;

Осуществлять своевременную подготовку сводных отчетов министерства в части компетенции отдела;

Подготавливать экспертные заключения и ответы на запросы организаций и должностных лиц по вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела;

Оказывать методическую помощь государственным учреждениям, подведомственным министерств;

Мы ждем от вас:
Высшее образование по специальностям: «Экономика», «Финансы и кредит»;

Умение применять на практике законодательство в сфере здравоохранения;

Умение эффективно организовывать работу по взаимодействию с другими ведомствами, организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами;

Умение составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки;

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового резерва.