Руководитель направления качества сервиса / Развитие розничной сети

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Банк ДОМ.РФ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 35с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Операционное управление сервисом. Координировать работу региональных отделений по вопросам качества сервиса

  • Оптимизировать процессы обслуживания (сокращение времени ожидания, улучшение клиентского пути в офисах)

Поддерживать тесную связь с территориальными филиалами для достижения целей и выполнения планов

Контролировать нагрузку и распределение ресурсов

Внедрять регламенты и следить за их исполнением

  • Управление клиентским опытом

Формировать стандарты сервиса (SLA, KPI) совместно с профильными подразделениями

Контролировать показатели удовлетворённости (NPS, CSAT)

Анализировать клиентские жалобы и обратную связь, улучшать customer journey

  • Управление командой

Обучать и развивать сотрудников сервиса

Участвовать в постановке KPI и контролировать их выполнение

Мотивировать и оценивать персонал

Развивать культуру клиентоориентированности

  • Работа с качеством

Внедрять стандарты качества обслуживания

Проводить аудиты и использовать инструмент «тайный покупатель»

Разбирать ошибки и инциденты

Обеспечивать соответствие внутренним и внешним требованиям

  • Взаимодействие с другими подразделениями

с IT — по цифровым каналам и автоматизации

с продуктовыми командами — по улучшению сервисной составляющей.

с рисками и комплаенсом — по соблюдению нормативов

с маркетингом — по коммуникациям с клиентами

  • Цифровой сервис

Внедрять автоматизацию и self-service решения

Анализировать пользовательское поведение в цифровых каналах

  • Аналитика и отчётность. Регулярно готовить аналитику по работе направления и представлять её руководству
  • Организация совещаний и рабочих групп. Проводить встречи с участием разных подразделений, формулировать согласованные решения

  • Синергия между отделениями

Снижать барьеры коммуникации между филиалами и головным офисом

Усиливать командную работу сотрудников разных подразделений

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

  • Высшее образование

  • Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет (управление качеством сервиса в розничной сети в банке)

  • Опыт администрирования показателей качества сервиса (разработка и контроль SLA, KPI, аудиты)

  • Готовность к командировкам по РФ

  • Будет плюсом: опыт в банковской рознице, знание методологий NPS/CSAT, владение инструментами аналитики (Excel, BI-системы), опыт работы с CRM