Руководитель направления качества сервиса

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Банк ДОМ.РФ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 35с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1.Операционное управление сервисом

  • Координация работы региональных отделений по вопросам качества сервиса
  • Оптимизация процессов обслуживания (обеспечение сокращения времени ожидания, улучшение клиентского пути в офисах)
  • Поддержание тесной связи с сотрудниками территориальных филиалов для достижения целей и выполнения планов
  • Контроль нагрузки и распределения ресурсов
  • Внедрение регламентов и контроль их исполнения

2.Управление клиентским опытом

  • Формирование стандартов сервиса (SLA, KPI по обслуживанию) совместно с ответственным подразделением
  • Контроль показателей удовлетворённости (NPS, CSAT)
  • Анализ клиентских жалоб и обратной связи Улучшение «customer journey» (пути клиента)

3.Управление командой

  • Обучение и развитие сотрудников сервиса
  • Участие в постановка KPI и контроль их выполнения
  • Мотивация и оценка персонала
  • Развитие культуры клиентоориентированности

4. Работа с качеством

  • Внедрение стандартов качества обслуживания
  • Проведение аудитов и «тайных покупателей»
  • Разбор ошибок и инцидентов
  • Обеспечение соответствия внутренним и внешним требованиям

5. Взаимодействие с другими подразделениями

  • С IT — по цифровым каналам и автоматизации
  • С продуктами — по улучшению сервисной составляющей
  • С рисками и комплаенсом — по соблюдению нормативов
  • С маркетингом — по коммуникациям с клиентами

6. Цифровой сервис

  • Внедрение автоматизации и self-service решений
  • Анализ пользовательского поведения в цифровых каналах

7. Аналитическая работа и отчётность. Регулярная подготовка аналитики по работе направления и представление её руководителям

8. Организация совещаний и рабочих групп

  • Организация встреч и обсуждений с участием представителей разных подразделений
  • Формулировка согласованных решений

9. Синергия между отделениями

  • Снижение барьеров коммуникации между филиалами и головным офисом
  • Усиление командной работы среди сотрудников различных подразделений

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

  • Высшее образование

  • Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет (управление качеством сервиса в розничной сети в банке)

  • Опыт администрирования показателей качества сервиса (разработка и контроль SLA, KPI, аудиты)

  • Готовность к командировкам по РФ

  • Будет плюсом: опыт в банковской рознице, знание методологий NPS/CSAT, владение инструментами аналитики (Excel, BI-системы), опыт работы с CRM