Специалист техподдержки / тестировщик manual

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: DM Solutions
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дербеневская набережная 7с17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DM Solutions – ИТ компания. Мы создаем и внедряем программные решения для цифровой трансформации корпораций и государственных компаний.

Наши клиенты: Росатом и его дивизионы, АК Россия, Газпромнефть, Силовые машины, Росгосстрах, Ингосстрах, Дом.РФ, МТС и многие другие.

Мы активно растем, выстраиваем и совершенствуем наши процессы, запускаем новые проекты и направления бизнеса.

На данный момент мы находимся в поиске коллеги на позицию Специалиста техподдержки с навыками ручного тестирования на проект, связанный с претензионно-исковой работой и интеллектуальной проверкой документов.

Основные задачи:

  • Сопровождение и техподдержка систем в стадии ОЭ, ОПЭ и сопровождения;
  • Разбор обращений пользователей и инцидентов, актуализация статусов обращений;

  • Воспроизведение ошибок/багов/особенностей поведения системы на основании описания пользователей;

  • Взаимодействие с аналитикам, разработчиками и другими участниками проектных команд;

  • Участие в проектах в качестве ручного тестировщика в периоды низкой загрузки и при отсутствии задач по сопровождению;

  • Написание тест-кейсов, проведение тестирования новой и доработанной функциональности системы, описание ошибок;

  • Участи в испытаниях системы (ОЭ, ПСИ).

Будем рады познакомиться, если у тебя есть:

  • Опыт работы на позиции специалиста техподдержки/ специалиста по тестированию не менее 1 года;
  • Знание основ методологий разработки ПО (Waterfall, Agile, Scrum);
  • Навыки составления тестовой документации: тест-планы, тест-кейсы и пр;
  • Опыт работы с системами управления задачами и баг-трекинга (JIRA, TestRail и др.);
  • Умение работать в команде, внимательность, аналитический склад ума;
  • Знание основ работы с базами данных и SQL будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Мы - аккредитованная ИТ компания;

  • Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем, прохождение всех этапов занимает 1-2 недели;

  • Оформление: в соответствии ТК РФ. Можно подписывать документы через кадровый электронный документооборот;

  • Выплаты: “белая” заработная плата, оплата больничных и отпусков, премии;

  • Бенефиты: ДМС со стоматологией, компенсация профильных курсов и обучений;

  • График работы: пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии;

  • Офис: в современном офисном центре Деловой квартал “Новоспасский” на ст.м.Павелецкая, 10-15 минут от метро пешком.

И ещё у нас есть:

  • Помощь в адаптации: назначим наставника, выдадим необходимую технику, составим и обсудим план работ;

  • Профессиональный и карьерный рост: мы не сдерживаем амбиции, приветствуем готовность брать на себя ответственность и отвечать за результат;

  • Лояльная и дружелюбная корпоративная культура: у нас крутые корпоративы и автопробеги, быстрые коммуникации;

  • Сильный ТОП-менеджмент: руководители выполняют свои обязательства перед сотрудниками, готовы идти на диалог и искать решения вместе.