Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 03.05.2026
Работодатель: ТЕРМОГАЗ
Уровень зарплаты:
от 85300 до 97300 RUR
Город:
Волгоград
Рузаевская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В выстроенный отдел продаж в центральном офисе предприятие ищет кандидата на должность менеджера по продажам (газовому и теплотехническому).

К каждому новому сотруднику будет прикреплён наставник, который научит всему необходимому, что позволит начинающему коллеге быстро стать частью коллектива.

Финальный размер заработной платы определяется по результатам собеседования.

Обязанности:

- ведение существующей клиентской базы (тёплая база);

- расширение клиентской базы (активный поиск, холодные звонки, командировки);

- управление проектами;

- обработка входящих заявок;

- подготовка технико-коммерческих предложений;

- деловая переписка с партнёрами и клиентами;

- выставление счетов;

- подготовка договоров;

- ведение документооборота.

Требования:

- желательно профильное образование;

- поставленная деловая речь;

- умение вести переговоры по телефону;

- навыки деловой переписки с клиентами;

- стремление в достижении поставленных целей;

- уверенный пользователь ПК, офисные программы, 1С Управление торговлей (приветствуется; если нет необходимых знаний, присутствует корпоративное обучение).

Условия:

– доставка на работу служебным транспортом (2 автобуса до/из офиса. Маршруты:

1-й автобус – Титова, Юность, Богунская, пр. Металлургов, 39-я Гвардейская, Лермонтова, Шанель, Рузаевская;

2-й автобус: СХИ, Мир, Елисеева, Рокоссовского, Родина, Качинское училище, Хорошева, Следственная школа, 51 Гвардейская, проезд Крутой, Рузаевская);

– официальное трудоустройство с 1-го дня с полной занятостью;

– график работы: ПН-ПТ, с 8.30 до 17.15;

– стабильная и своевременная оплата труда (ОКЛАД (не зависит от процента продаж) + ежеквартальная премия);

– обучение и помощь опытных коллег на испытательном сроке;

– работа в современном и комфортабельном офисе с зоной отдыха;

– наличие столовой (комплексный обед – 250 руб.: 150 руб. оплачивает сотрудник, остальное доплачивает предприятие);

– корпоративная сотовая связь;

– корпоративное такси;

– возможность карьерного роста.