Старший менеджер продукта

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Kokoc Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

На нашу платформу Rafinad, которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров, мы ищем Продакт менеджера.

Обязанности:

  • Исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, и целевую аудиторию продукта

  • Создавать стратегию запуска и продвижения продукта, развития продукта

  • Реализовывать стратегию продукта

  • Определять целевые показатели проекта и следить за их выполнением

  • Анализировать ключевые метрики продукта, выдвигать гипотезы

  • Организовывать быструю проверку гипотез

  • Управлять бэклогом развития продукта

  • Описывать требования для команды разработки

  • Подготавливать материалы для партнеров, для команды продвижения

  • Уметь договариваться с командами разработки для качественной реализации продукта

Требования:

  • Опыт product owner, product manager от 3 лет

  • Опыт управления командой продактов или желание расти в этом направлении

  • Опыт вывода продукта на рынок и сопровождения продукта на всех этапах жизненного цикла

  • Опыт написания бизнес и технических требований

  • Опыт разработки бизнес модели продукта, описания ценности продукта/фичи для клиента и компании, разработки ценообразования

  • Аналитические способности и аналитический подход к обоснованию принятия решений.

  • Опыт проведения CustDev

Условия:

  • Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.

  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

  • Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Ждем твоего отклика!