Ведущий эксперт/Управление по развитию бренда работодателя

Кто мы: «эВ-групп» – инжиниринговый холдинг, где 14 000+ профессионалов строят энергетику будущего. Нам нужен лидер, который будет через системные инициативы создавать HR-бренд.

Чем предстоит заниматься?

СТРАТЕГИЯ И ЛИДЕРСТВО:

• Создавать и запускать спецпроекты, которые укрепляют наш HR-бренд и доносят уникальные преимущества работы (EVP) в холдинге.
• Формировать и внедрять ценности холдинга.
• Управлять внешними карьерными ресурсами: развивать контент карьерного сайта, повышать привлекательность страниц на hh.ru, DreamJob, Авито и др. внешних ресурсах-отзовиках.

АНАЛИТИКА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ:

• Мониторить динамику бренда работодателя, текучесть и причины увольнений (по выходным интервью) и готовить предложения по улучшению процессов.
• Оценивать результативность коммуникаций и инструментов.
• Готовить отчёты для руководства о репутационных рисках и мерах реагирования.
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие внутри холдинга.

Обязанности

НА СОБЕСЕДОВАНИИ МЫ ПОЙМЕМ, ЧТО ВЫ НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ПОКАЖЕТЕ:

• Умение работать с метриками HR-бренда.
• Участие в разработке и внедрении EVP, ценностей.
• Опыт в укреплении HR-бренда – примеры спецпроектов, которые реально повлияли на вовлеченность или имидж работодателя с численностью персонала от 3 000.
• Предпочтение отдается кандидатам из производственных компаний. Готовы создавать HR-бренд, о котором будут говорить? Ждем ваше резюме и несколько строк о самом эффективном проекте в вашей карьере.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 С 9 ДО 18;
• ДМС после испытательного срока;
• Офис Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41, м. Улица 1905 года
• Премирование в декабре.