Ведущий менеджер по продажам металлоконструкций / B2B продажи.

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Сура-Сталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саранск
улица Крылова 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
О компании: «Крупный производитель металлоконструкций и поставщик решений для сельского хозяйства и промышленности»

Обязанности:

  • Активные B2B продажи: реализация проектов быстровозводимых промышленных зданий из металлоконструкций (животноводческие комплексы: коровники, птичники; складские и производственные ангары);
  • Полный цикл сделки от первого контакта до отгрузки: проведение переговоров (холодные/теплые звонки), отправка КП, согласование коммерческих и технических условий;
  • Развитие клиентской базы: поиск и привлечение новых заказчиков (строительные подрядчики, АПК, инвестиционные отделы хозяйств), работа с существующей базой;
  • Техническое согласование: коммуникация с производством для уточнения технологических возможностей, расчетов сроков изготовления и конструктивных решений;
  • Сопровождение сделки: финализация договора, контроль дебиторской задолженности, согласование с клиентом условий по цене, срокам изготовления, отгрузке и логистике.

Требования:

  • Высшее образование (приветствуется техническое / строительное / инженерное);
  • Опыт продаж от 1 года в сфере металлообработки, машиностроения, промышленного или сельскохозяйственного строительства (оборудование для животноводства, ЛСТК, металлопрокат);
  • Умение работать с возражениями ЛПР (директора, главные инженеры, фермеры), понимание специфики холодных звонков в B2B;
  • Вовлеченность, проактивная позиция, нацеленность на выполнение плана и желание разбираться в технической части продукта.

Условия:

  • График: 5/2 с 08:30 до 17:30;
  • Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, белая заработная плата;
  • Доход: оклад + прогрессивный процент от маржи / объема продаж. Совокупный доход — до 180 000 рублей (обсуждаемо по итогам собеседования);
  • Компенсация мобильной связи / корпоративный тариф;
  • Дружный коллектив, обучение продукту, обеспечение маркетинговыми материалами и техподдержкой.

Как будет проходить отбор:

1. Скрининг резюме.

2. Телефонное интервью с HR.

3. Собеседование с руководителем отдела продаж.

4. Тестовое задание / самопрезентация.

#Продажи металлоконструкций

#менеджер В2В

#коровники

#птичники

#промышленные здания

#ангары

#быстровозводимые здания.