Портовая улица 24к42
О компании:
Помор Шиппинг — транспортно-экспедиционная компания, специализирующаяся на морских и мультимодальных перевозках в акватории Балтики, Крайнего Севера и Арктики. Официальный экспедитор Калининградского морского рыбного порта. На рынке с 2015 года, на стадии активного роста.
Мы ищем заместителя исполнительного директора, который возьмёт на себя операционное управление компанией: выстроит процессы, наладит взаимодействие подразделений и обеспечит выполнение планов.
Карьерный трек:
Исполнительный директор компании развивается в сторону позиции генерального директора. Заместитель — это человек, который осваивает роль ИД параллельно и в перспективе занимает эту позицию. Это не обещание — это согласованный план.
Обязанности
Операционное управление
— Ежедневное управление операционной деятельностью компании
— Контроль выполнения планов и KPI по всем подразделениям
— Координация работы коммерческого, логистического и административного блоков
— Выявление узких мест в процессах — и их устранение
Построение и стандартизация процессов
— Описание, формализация и внедрение бизнес-процессов компании
— Разработка регламентов, стандартов работы и системы KPI для подразделений
— Внедрение и развитие CRM (Битрикс24), 1С и операционных инструментов
— Построение системы управленческой отчётности
Управление командой
— Прямое управление руководителями подразделений
— Участие в найме ключевых сотрудников
— Формирование культуры ответственности за результат
— Совместное с исполнительным директором обучение и развитие команды
Стратегическая поддержка
— Участие в разработке и реализации стратегии совместно с ИД
— Подготовка аналитики и управленческих решений для исполнительного директора
— Постепенное расширение зоны самостоятельных решений по мере роста в роли
Требования
Обязательно:
— Опыт в операционном или общем управлении — от 5 лет
— Опыт построения бизнес-процессов и внедрения регламентов
— Опыт прямого управления командой от 5 человек
— Понимание P&L, управленческой отчётности, unit-экономики
— Навыки работы с CRM-системами (желательно Битрикс24) и 1С
— Умение работать с данными и принимать решения на их основе
Личные качества:
— Системное мышление: видите процесс целиком, а не по частям
— Ответственность за результат, а не за выполнение задачи
— Готовность строить, а не только управлять готовым
— Способность работать в условиях незрелых процессов и неопределённости
Будет плюсом:
— Опыт в логистике, транспорте или смежных отраслях
— Опыт работы в компании на стадии активного роста
— Опыт участия в стратегическом планировании
Условия
— Карьерный рост: чёткий и согласованный путь к роли исполнительного директора
— Реальные полномочия: вы строите операционную систему компании с нуля, а не поддерживаете готовую
— Среда: компания на стадии роста — решения принимаются быстро, результат виден сразу
— Работа в связке с ИД: открытая коммуникация, совместное принятие решений, взаимное развитие
— Уровень дохода: от 120 000 ₽ на руки, обсуждается индивидуально по итогам встречи
— Оформление: официальное, полный социальный пакет
Карьерный трек
3–6 мес. Погружение и выстраивание: Погружение в операционную деятельность, описание процессов, первые изменения. Работа с ИД в режиме «участие + наблюдение».
6–12 мес. Самостоятельное операционное управление: Полная ответственность за операционный блок. ИД сфокусирован на стратегии и внешних задачах.
От 12 мес. Переход к роли исполнительного директора: Плановый переход на позицию ИД по мере готовности. Объём полномочий расширяется заблаговременно.
Если вы умеете выстраивать системы, а не просто ими управлять — и готовы расти до уровня исполнительного директора в компании, где это не обещание, а план — откликайтесь.
