Мы ONE OK – Русский бренд на Wildberries с 6-летней историей на маркеплейсах России. 10+ сотрудников в штате, собственная система учета и аналитики, планирование по месяцам, KPI-модель и премиальная система.
Мы члены программы "платформа роста"
📌 Сейчас мы усиливаем команду и ищем второго старшего менеджера 🫂, который возьмет в работу новое направление с частью старых SKU на вывод и будет отвечать за их финансовый результат совместно с руководящей командой. Всего в работе с РК +-35 SKU. (Товарка + Бытовая техника)
🎯 Что это за роль:
Это не «вести карточки».
Это управлять продажами через цифры.
Вы работаете не в одиночку – рядом:
• РОП;
• Операционный директор;
• Младший менеджер;
• Менеджер по поставкам;
• Дизайнер;
• Категорийный менеджер;
• Тренд-аналитик (продуктолог) .
Вы – важное звено между стратегией и ежедневным управлением продажами.
👉 Ваша зона влияния:
Вы получаете группу SKU и:
• Управляете рекламой и ДРР;
• Анализируете конверсии (CR) и метрики карточек;
• Работаете с ценой и unit-экономикой;
• Просчитываете акции до входа;
• Анализируете конкурентов;
• Выявляете точки роста.
Решения принимаются на основе цифр.
Мы работаем системно и планово.
🧠 Нам важен не «исполнитель», а человек, который:
• Понимает, что оборот без маржи – не рост;
• Умеет считать юнит;
• Видит причины просадки продаж;
• Знает, как через рекламу и контент влиять на результат;
• Понимает, как правильно анализировать конверсии;
• Грамотно работает с аналитикой конкурентов;
• Умеет работать в команде, а не в режиме «сам по себе».
Что вы получаете:
• Работу в структурированной компании, а не у селлера-одиночки;
• Прозрачную систему KPI;
• Поддержку операционного директора и РОПа;
• Понятные процессы и регламенты;
• Влияние на результат;
• Перспективу роста внутри компании.
👤 Кого мы ищем:
• Опыт работы на WB от 1–2 лет
• Опыт управления рекламой и аналитикой
• Понимание unit-экономики
• Уверенный Excel / Google Sheets
• Системное мышление
Опыт в одежде будет БОЛЬШИМ преимуществом.
💰 Условия:
• Полностью удалённая работа;
• Заключаем NDA и договор ГПХ;
• График 5/2;
• Фикс + KPI + премия за результат;
(привязка к продажам, ДРР и выполнению плана);
• Прозрачные цифры и понятные цели.
Почему эта вакансия интересна сильному специалисту:
Вы работаете:
• В стабильной компании;
• В команде управленцев;
• С реальным масштабом;
• Без хаоса и «ручного режима».
Если вам важно работать в структуре и влиять на результат – будем рады знакомству.
