Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Восхождение
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Криворожская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ ;

  • Заработная плата от 120 000 до 150 000 руб.;

  • Оплата проезда в размере 3000 руб. ежемесячно;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17:00);

  • Офис в 10 мин. от м. Нагорная;

  • Бесплатные обеды за счет компании;

  • Работа в дружном коллективе, где ценят инициативу и поддерживают новые идеи;

  • Скидки на продукцию компании.

Какие задачи предстоит выполнять:

  • Подбор персонала;

  • Работа с откликами и «холодный поиск» кандидатов с использованием всех возможных источников;

  • Проведение телефонных интервью и очных собеседований;

  • Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

  • Взаимодействие с руководителями подразделений;

  • Организация корпоративной культуры в рамках всей компании;

  • Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации;

  • Ежемесячного отчет о закрытых вакансиях;

  • Мониторинг и аналитика рынка труда.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 до 3х лет;

  • Знание методов подбора персонала и инструментов поиска кандидатов;

  • Умение проводить собеседования и оценивать компетенции;

  • Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с внутренними заказчиками;

  • Готовность к динамичному режиму.