улица Дружбы 75
Обязанности:
-
Работы по выполнению сметных расчётов, единичных расценок;
-
Согласование изменений в договорной цене с Заказчиком, дополнительных соглашений к контрактам по вопросам обоснованности дополнительных работ;
-
Контроль хода производства, сопоставление объёмов производства с фактическими затратами, разработка рекомендаций по повышению рентабельности и снижению издержек производства;
-
Совместно с финансовыми службами, разработки единичных расценок на виды работ, калькуляций на оказываемые услуги;
-
Взаимодействие с представителями организаций Заказчика, Генподрядчика и проектных организаций;
-
Составление смет на дополнительные объемы;
-
Анализ и формирование планируемых лимитируемых и прочих затрат по новым контрактам и наряд заказам в соответствии с требованиями договоров строительного подряда и конкурсной документации
-
Составление и подписание форм КС-2,КС-3,КС6а,КС-6,М-29,М-15;
-
Составление сметной документации в Гранд-Смете всех видов работ;
-
Экономический/технический анализ проектно-сметной документации;
-
Корректировка, проверка смет и актов выполненных работ Подрядчиков;
-
Ведение накопительных ведомостей (по объекту в целом и по видам работ);
Требования:
-
Опыт работы не менее двух лет в области ценообразования и сметного нормирования для специалистов со средним профессиональным образованием. Не менее одного года в области ценообразования и сметного нормирования для специалистов с высшим образованием
-
Обладать необходимыми и достаточными знаниями и принципами работы с компьютером и программным обеспечением для работы с документами и расчетами, работать в программах Excel, Word, Гранд-Смета, Гранд-Стройинфо, Консультант-плюс;
-
Обладать знаниями, федеральных законов в ценообразовании, методик определения сметной стоимости, накладных расходов, и прочих лимитированных затрат и умениями применять на практике;
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
- Белая заработная плата;
- 5 дневная рабочая неделя (рабочий день с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12.50, в пятницу с 08.00 до 16.10);
- Проведение периодических корпоративных мероприятий;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Оказание материальной помощи к рождению ребенка, к свадьбе и и т.д.
