Туроператор «Понаехали»- лидер рынка в китовых и джип-турах по Мурманской области. Мы проводим туры, за которые не стыдно. Делаем всё с душой. Реальная статистика встреч с китами прошлого сезона 94%.
Рейтинг компании 5*, больше 3000 довольных гостей в сезон.
Мы- первые, кто запустил в массы плавание с китами.
7 лет на рынке с сильным продуктом, команда 22 человека, большинство работают 3 и более лет.
В связи с плановым ростом компании и, соответственно, увеличением количества задач, нам нужен человек, который возьмет на себя операционный хаос и превратит его в систему.
Важно: это не позиция “помощника”.
Это роль человека, который держит процессы, сроки и помогает бизнесу не разваливаться, в тот момент, когда все находятся в «полях».
Что нужно будет делать:
- Вести календарь и управлять днем руководителя
- Формировать и размещать вакансии на не сложные позиции, проводить первичный отбор сотрудников
- Дожимать задачи и контролировать сроки (включая руководителя)
- Работать с документами, заявками, отчетами, регламентами
- Взаимодействовать с командой и подрядчиками
Ключевая задача:
Сделать так, чтобы в бизнесе не было “зависших” задач и хаоса.
Мы ищем того, кто:
- Не ждет указаний, а сам(а) двигает процессы
- Спокойно работает в быстром и местами хаотичном темпе
- Любит порядок, таблицы, структуру
- Может мягко, но настойчиво напоминать и контролировать выполнение задач, без их «слива»
Вашим преимуществом будет:
- Умение работать в Гугл-таблицах
- Опыт работы на позициях бизнес-ассистента, ивент-индустрии, прожект-менеджера
- Опыт работы с первичной документацией
- Опыт коммуникаций с людьми (звонки, напоминания, уточнения)
- Если умеете работать с ИИ- Вы вообще золото
Условия:
- Удаленная работа
- Оклад 71 000 ₽
- KPI и бонусы за результат (от 24 000 до 52 000 ₽)
- Первый месяц ввода в должность оплата только оклада
- Последующий месяц 2 KPI стоимостью 24000 ₽ (за оба)
- Далее 3 KPI стоимостью от 36000 до 52000 ₽
- Возможность роста до операционного директора
- Развитие и обучение в рамках работы в компании
- Полная занятость, 5/2
- Устройство по ТК РФ после прохождения испытательного срока
- Мы ценим выходные и стараемся в них не беспокоить, но нам важно, что бы Вы были на связи. Придется подстраиваться под бешенный темп и укладывать его в рабочее время.
Мы вам подходим, если:
- Вы ищите быстрорастущий проект с сильным продуктом
- Вам важна прозрачная система мотивации
- Вы хотите стать частью живого бизнеса, где Ваша работа реально влияет на результат
- Вы хотите работать « в долгую»
- Если Вам важна возможность вырасти в управленца
- Вы хотите находиться в прямом взаимодействии с собственником
- Вы любите путешествовать
Наша команда находится в постоянном развитии. Проходим обучения и расширяем состав. Мы любим путешествовать и с радостью приглашаем членов нашей команды в различные поездки, при условии наличия мест, с большим дисконтом или вообще бесплатно. Пока мы еще работаем в формате «любящей семьи», но хотим прийти в «спортивную команду, достигающую результаты».
Важно:
Если Вы привыкли к режиму работы «мне не сказали, не ответили, я не знаю — значит задача стоп», нам не по пути.
В сопроводительном письме к резюме напишите:
Почему Вам подходит такой формат работы
Сколько задач одновременно Вам комфортно вести
