Педагог-психолог

Дата размещения вакансии: 09.05.2026
Работодатель: АНО ДО Открытая школа 360
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Химки (Московская область)
улица Юннатов 18
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Частная школа ищем в команду педагога-психолога для классного руководства 5-6класс.
Классы небольшие до 12 - 15 человек.

Ищем педагога, который творчески готов раскрывать детей, вкладывать любовь.
Кто готов участвовать в жизни школы, команды.

  • Систематический анализ состояния успеваемости и динамики общего развития обучающихся.
  • Организация учебно-воспитательного процесса в классе, вовлечение обучающихся в систематическую деятельность классного и школьного коллективов.
  • Отслеживание и своевременное выявление девиантных проявлений в развитии и поведении обучающихся, педагогическая коррекция.
  • Помощь обучающимся в решении их острых жизненных проблем и ситуаций.
  • Организация социальной, психологической и правовой защиты обучающихся.
  • Вовлечение в организацию воспитательного процесса в классе педагогов-предметников, родителей обучающихся, специалистов из других сфер (науки, искусства, спорта, правоохранительных органов и пр.).
  • Ежедневное определение отсутствующих на занятиях учащихся, выяснение причин их отсутствия и проведение профилактической работы по предупреждению непосещаемости учебных занятий.
  • Еженедельная проверка и отметка в бумажном журнале причин пропусков учащимися занятий, проведение классного часа в соответствии с планом воспитательной работы и утверждённым расписанием, работа с учителями-предметниками, работающими в классе, анализ состояния успеваемости в классе в целом и по отдельным обучающимся. 3
  • Ежемесячное посещение уроков в своём классе (согласно графику), получение консультаций у психологической службы и отдельных учителей, организация работы классного актива.
  • В течение учебной четверти оформление и заполнение бумажного журнала, участие в работе методического объединения классных руководителей, анализ выполнения плана воспитательной работы за четверть, состояния успеваемости и уровня воспитанности учащихся, коррекция плана воспитательной работы на новую четверть, предоставление заместителю директора по учебно-методической работе информации об успеваемости учащихся класса за четверть, учебный год.
  • Ежегодно составление плана воспитательной работы в классе, анализ состояния воспитательной работы в классе и уровня воспитанности учащихся в течение года.