Обязанности:
Курирование младших фронтенд программистов (обучение, проведение код-ревью, менеджмент)
Оказание экспертной помощи другим профильным подразделениям
Проведение оценки времени разработки функционала
Аудит программного обеспечения на необходимость проведения рефакторинга
Заведение задач по техническому долгу и контроль их исполнения
Участие в найме
Требования:
Опыт коммерческой frontend-разработки от 6 лет, из них 1+ года в роли Lead или старшего программиста
Глубокая экспертиза в React
Уверенное владение Typescript
Уверенное знание одной или нескольких библиотек для работы с состоянием приложения: RTK-query(предпочтителен), Redux-Toolkit, React-query, redux-saga
Уверенное знание react-hook-form + yup/zod
Умение выстраивать CI/CD процессы на стороне frontend (Github Actions, Gitlab CI)
Опыт работы с Next.js от 1 года, опыт оптимизации и использования эффективных методов рендеринга
Опыт написания unit и интеграционных тестов на vitest/jest, playwright/cypress
Практика код-ревью и выработки командных стандартов работы
Опыт оптимизации Web Vitals
Опыт в разработке архитектурных решений
Опыт работы с высоконагруженными системами
Опыт реализации Oauth/OpenID авторизации
Опыт в устранении уязвимостей
Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: с 09:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
Удаленный формат работы
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа
Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ
