О компании
Мы — растущая e-commerce компания с оборотом 1,5+ млрд руб. и амбициозными целями на 2026 год. Развиваем 2 собственных бренда в категориях: товары для дома, бытовая техника, DIY.
Работаем на Wildberries и Ozon. Запускаем новинки, тестируем гипотезы, быстро масштабируем то, что работает. Управляем бизнесом через цифры и системные процессы.
Мы не про «тихий офис и стабильность». Мы про рост, скорость и результат.
Сейчас усиливаем операционный блок и ищем сильного бизнес-ассистента для руководителя коммерческого блока.
Кого ищем
Нам не нужен секретарь или личный помощник в классическом понимании.
Нам нужен человек, который:
- понимает, как устроен бизнес на маркетплейсах изнутри
- мыслит системно и видит процессы целиком
- берёт задачи и доводит до результата без напоминаний
- не теряется в объёме и умеет приоритизировать
- умеет дожимать людей и держать команду в тонусе
- быстро вникает в новые задачи и контексты
По сути — будущий операционный менеджер с потенциалом роста в сильную управленческую позицию.
Обязательные требования
✅ Опыт работы в e-commerce на Wildberries и/или Ozon — от 1 года
✅ Понимание ключевых процессов маркетплейсов: карточки, поставки, оборачиваемость, реклама, аналитика, рекламации
✅ Опыт работы с задачниками (Platrum, Bitrix, Asana, Trello или аналоги)
✅ Уверенная работа с Excel/Google Sheets: сводные таблицы, формулы, сведение данных из разных источников
✅ Опыт операционной/координаторской/ассистентской работы — от 1 года
✅ Понимание структуры коммерческого блока: продажи, закупки, ресёрч, маркетинг
Будет большим плюсом:
- опыт работы с MPStats или аналогичными сервисами аналитики
- опыт в команде от 20+ человек
- понимание юнит-экономики товара на маркетплейсе
Роль в компании
- Прямое подчинение руководителю коммерческого блока (отдел продаж, закупок, ресёрча)
- Тесное взаимодействие с топ-командой: собственник, финансовый директор
- Разгрузка руководителя от операционной рутины
- Управление сквозными процессами и контроль исполнения по команде из 30+ человек
Что предстоит делать
Операционный блок (основа роли)
- Контроль выполнения задач по командам: WB, Ozon, ресёрч, закупки, дизайн, маркетинг
- Постановка задач в Platrum, контроль статусов и дедлайнов
- Пинг и дожим ответственных, эскалация блокеров
- Поддержание порядка в задачах и единого темпа команды
Поддержка коммерческого директора
- Разгрузка от операционной рутины
- Сбор информации, подготовка сводок и отчётов к синхронам
- Контроль выполнения задач отдела
- Помощь в синхронизации между командами (Ozon/WB/ресёрч/закупки)
- Подготовка повесток еженедельных встреч
Поддержка бизнеса
- Сбор и сведение данных из разных источников (MPStats, кабинеты МП, внутренние отчёты)
- Подготовка таблиц и аналитических сводок
- Поиск и координация подрядчиков, контроль их работы
- Контроль оплат, сервисов, подписок
Документы и операционная рутина
- Работа с договорами, счетами, актами
- Подготовка и правка документов
- Запрос закрывающих документов
- Наведение порядка в документации
Универсальные задачи
- Разовые задачи от руководителя и топ-команды
- Организация процессов «на месте»
- Изредка — бытовые задачи руководителя
Что важно понимать
На старте:
- много ручной работы и параллельных задач
- высокий темп и плотный поток коммуникации
- необходимость быстро разбираться в новых процессах
Через 6–12 месяцев:
- рост ответственности и зоны влияния
- выход в операционное управление
- возможность стать руководителем направления
Ключевые soft skills
- Скорость — работаешь в высоком темпе без потери качества. Это самое важное!
- Ответственность — берёшь задачу, доводишь до результата, без ошибок.
- Системность — видишь процесс целиком, а не отдельные кусочки
- Коммуникация — умеешь договариваться и дожимать без конфликтов
- Обучаемость — быстро схватываешь новое и адаптируешься
- Адекватность — здравый смысл важнее формальностей
Кто точно не подойдёт
❌ ищет спокойную, размеренную работу
❌ не имеет опыта на маркетплейсах
❌ ждёт чётких пошаговых инструкций на каждую задачу
❌ не умеет работать в режиме многозадачности
❌ боится дожимать людей и эскалировать
❌ не доводит задачи до результата
Условия
💰 Оплата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования, зависит от опыта и уровня кандидата. Платим за результат и вклад в рост компании.
📅 График: 5/2, ориентир 9:00–18:00 МСК. Ценим результат, а не «отсидку часов»
🏠 Формат: удалённая работа
📄 Оформление: ТК РФ, самозанятость / другой вариант (обсуждается)
💸 Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек
🎯 Управление: чёткая постановка задач, понятные зоны ответственности, прямое взаимодействие с руководителями без лишней бюрократии
Почему стоит к нам идти
🚀 Реальное влияние — твоя работа напрямую влияет на цифры бизнеса
📈 Быстрый рост — компания растёт кратно, вместе с ней растут роли и доходы
💪 Сильная команда — топ-менеджмент с опытом построения 1,5+ млрд оборота
🎯 Прозрачность — никакой офисной политики, всё решается через цифры и результат
🔥 Перспектива — реальный путь от ассистента до операционного руководителя
Как откликнуться
В отклике пришли:
- Краткое резюме с акцентом на опыт работы с маркетплейсами
- На каких МП работал(а), в каких категориях, в какой роли
- С какими задачниками и аналитическими сервисами работал(а)
- Почему именно эта роль и почему ты подходишь
Отклики без указания опыта на маркетплейсах не рассматриваем.
