Специалист по комплексному обслуживанию здания

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 62645 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду сотрудников для технического поддержания объекта!

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине;
  • Контроль за офисными помещениями;
  • Поддержание имущества в рабочем состоянии;
  • Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
  • Сборка и установка торгового оборудования.

Что мы ожидаем:

  • Готовность работать руками (универсал), навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов;
  • Опыт ремонтных работ – укладка плитки, ламината, поклейка обоев.

Работа у нас – это:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2 по 8 часов, с 9.00 до 18.00, выходные - пятница/суббота или воскресенье/понедельник;
  • Совокупный уровень дохода от 62 645 руб/мес (до вычета налогов):
    -фиксированный оклад от 53 400 руб/мес;
    - компенсация питания 6000 руб/мес;

    - компенсация мобильной связи - 575 руб/мес;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    - ежемесячной премии до 5% от оклада (2 670 руб/мес);

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:
    -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
    - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
    - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
    - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
    - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.