Специалист кадрового делопроизводства

Задачи:

- организация и ведение кадрового делопроизводства;

- формирование и ведение личных дел сотрудников;

- подготовка и оформление трудовых договоров;

- подбор персонала: размещение вакансий, поиск на специализированных сайтах, первичное собеседование;

- контроль соблюдения трудового законодательства;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- подготовка отчетности;

- подбор специалистов

Ожидания:

- опыт работы от 5 лет;

- знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов;

- владение электронным документооборотом.

Условия:

- частичная занятость;

- гибкий график работы.