Привет! Мы — продуктовая IT-компания, которая входит в топ-250 fintech-проектов России, демонстрируем устойчивый рост.
Наш проект Плати по миру — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для покупок за границей и оплаты зарубежных сервисов. Подходит для путешествий, шопинга в других странах, оплаты подписок и онлайн-сервисов.
За 6 месяцев мы привлекли 200.000+ клиентов и обрабатываем более 1 млн. транзакций в месяц.
В связи с масштабированием ищем Product Manager'а, который будет развивать core-продукт через эксперименты, кастдев и данные — от гипотезы до измеримого роста метрик.
Твои задачи:
Эксперименты и гипотезы:
- Запускать A/B-тесты на ключевых точках воронки: онбординг, первая покупка, удержание;
- Проводить кастдев-интервью (5+ в месяц) для понимания мотивации и болей пользователей;
- Анализировать поведение через продуктовую аналитику: воронки, когорты, сессии;
- Оценивать результаты через юнит-экономику: LTV, CAC, payback period.
Развитие core-продукта:
- Управлять полным циклом: гипотеза → спринт → релиз → анализ → итерация;
- Приоритизировать задачи через бизнес-ценность (рост выручки, снижение оттока, NPS);
- Собирать пострелизный фидбек: изменилось ли поведение пользователей?;
- Документировать ключевые решения для прозрачности и аудита.
Финтех-реалии:
- Учитывать специфику: 3DS, лимиты, безопасность — как рамки для решений, а не блокеры;
- Взаимодействовать с банками-партнёрами и процессингами;
- Адаптироваться под изменения регуляторики без потери скорости.
Коммуникация:
- Договариваться с разработкой через данные, а не через «нужно вчера»;
- Донести до бизнеса: почему проваленный эксперимент — тоже результат;
- Координировать маркетинг, саппорт и аналитику вокруг единой цели.
Нам важно:
- Опыт 3+ лет в роли Product Manager'а (финтех — обязателен);
- Практика экспериментов: запускал A/B-тесты от гипотезы до анализа;
- Опыт Custdev: проводил интервью с пользователями (формальных или неформальных);
- Понимание метрик: DAU/MAU, конверсия, retention, активность — и как они связаны с бизнесом;
- Работа с инструментами: Amplitude/Mixpanel/GA4, Jira, Figma/Miro;
Работа у нас - это:
- Офис в центре Москвы и график 5/2 без перегрузок, но с полной вовлечённостью;
- Динамичная среда: твои решения напрямую влияют на продукт, финрезультат и инвестиционную привлекательность компании;
- Команда профессионалов: короткие циклы принятия решений, минимум бюрократии, максимум ответственности и свободы;
- Инвестируем в твой рост: выделяем бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы;
- Забота о комфорте: современное рабочее место, вся необходимая техника, ДМС;
- Динамичная среда, энергичная команда (средний возраст — 28 лет), регулярные тимбилдинги и совместные праздники.
Этапы процесса отбора:
- Онлайн-интервью с HR, где поговорим о целях и опыте, обсудим ценности и принципы;
- Интервью с руководителем, где отметим профессиональные компетенции;
- Обратимся за рекомендациями к предыдущим работодателям;
- Встреча в офисе с CEO, на которой мы познакомимся и обозначим главные фокусы;
- В течение 2-3 дней сообщим о решении.
