Начальник финансовой службы

Обязанности:

• Управление и контроль работы финансовой функции (ПЭО, казначейство);
• Организация и ведение бюджетного процесса;
• Подготовка финансовых расчетов и отчетов по запросу руководства;
• Подготовка презентационных материалов, справок, пояснительных записок для УК и контролирующих органов;
• Контроль процессов, связанных с платежными операциями;
• Оптимизация и совершенствование финансовых и операционных процессов;
• Анализ себестоимости производимой продукции;
• Контроль экономической обоснованности закупок товаров, работ и услуг, анализ ценовых предложений и условий поставок, выявление резервов снижения затрат и возможностей оптимизации стоимости приобретения ресурсов;
• Разработка методологии учета затрат, сбора фактических данных, обеспечение;
• Согласование договоров, платежей, в том числе на соответствие лимитам денежных средств по статьям в соответствии с планом и/или прогнозом бюджета.

Требования:

• Опыт работы с кредитным финансированием;
• Опыт управления фин. службой (не менее 6 человек);
• Знание бухгалтерского, управленческого и налогового учета;
• Опыт ведения переговоров с банками по улучшению условий обслуживания (снижение комиссий и т.д.);
• Знание принципов построения управленческой отчётности и умение применять на практике;
• Готовность часть работы делать своими руками, не расширяя штат, грамотно расставлять приоритеты.

Условия:

• Место работы - п. Врангель (доставка из г. Находка);
• График работы: Пн/Пт с 9:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.