Менеджер по персоналу

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премия, учитываем профессионализм и рыночные данные по региону

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00

• Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока

• Адрес офиса: ул. Никитинская, 24, БЦ "БиК"

• Поддержка в адаптации: помощь и наставничество опытных коллег

• Обеспечение всем необходимым для работы: ноутбук, мобильная связь

• Digital-ДМС «СберЗдоровье» и забота о здоровье

• Корпоративный спорт: фитнес-зал "Volna", занятия бегом, йогой, футболом, греблей

• Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники, спортивные события, новогодние подарки для детей

• Скидки до 15% в сети фирменных магазинов

• Свободный дресс-код

• Возможности для профессионального и личного развития

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать линейный персонал: продавцов-консультантов и мерчандайзеров для растущей розничной сети

• Работать с профессиональными площадками, социальными сетями, реферальными программами, участвовать в ярмарках вакансий

• Консультировать руководителей по вопросам подбора, согласовывать кандидатов, собирать и передавать структурированную обратную связь

• Вести базу кандидатов и готовить аналитические отчёты по вакансиям для постоянного совершенствования процессов подбора

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт подбора розничного персонала

• Проявляете креативность и инициативу при поиске кандидатов

• Обладаете развитыми коммуникативными навыками и эмоциональным интеллектом

• Умеете работать в условиях высокой нагрузки, проявляете стрессоустойчивость и решительность

• Обучаемы, гибки и готовы быстро погрузиться в специфику розничной розницы и молочного производства

• Готовы к редким командировкам (посещение отраслевых выставок и конференций)

Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт быстрого закрытия вакансий в массовом подборе

• Умеете использовать современные инструменты поиска, автоматизации и аналитики HR

• Проявляете инициативность в развитии HR-бренда компании