Медицинская сестра/медицинский брат эндоскопического отделения

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: СПБ ГБУЗ ГП № 120
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленская улица 4к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Требования к специалисту:

- среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело»

- действующий сертификат/аккредитация по специальности «Сестринское дело»

- повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования «Современные аспекты сестринского дела при эндоскопии», «Эпидемиологическая безопасность нестерильных эндоскопических вмешательств» (будет Вашим преимуществом).

Обязанности:

- осуществлять подготовку аппаратуры, инструментов, перевязочного материала, медикаментов для каждого исследования, обеспечивать их сохранность.

- своевременно выполнять назначение врача-специалиста при подготовке больного к исследованию, помогать врачу при проведении исследования, четко выполнять все его указания.

- осуществлять подготовку биопсийного материала к доставке в патологоанатомическое отделение для исследования.

- проводить дезинфекцию и предстерилизационную обработку изделий медицинского назначения.

- осуществлять доставку в централизованное стерилизационное отделение инструментария, перевязочного материала для стерилизации и своевременно забирает их обратно.

- проводить дезинфекцию оборудования, используемого для проведения дезинфекции высокого уровня (обработка эндоскопов).

- следить за наличием, пополнением, хранением шприцев, инструментария, медикаментов, перевязочного материала в кабинете, обеспечивает их сохранность.

- вести необходимую документацию.

- вести учет расходов медикаментов, инструментов, перевязочных материалов, бланков специального отчета.

- осуществлять контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременным их ремонтом и списанием.

- информировать пациентов о необходимости осуществления подготовки к проведению лабораторных и инструментальных исследований.

Условия:

- оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций.

- сменный график работы.

Меры социальной поддержки:

- Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 42 календарных дней.

- В соответствии с Положением о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 № 332-р, установлены выплаты молодым специалистам на 24 месяца со дня приема на работу имеющим документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена 4000 руб.