Менеджер по кадровому делопроизводству

В компанию, управляющую гостиничными объектами, требуется Менеджер по кадровому делопроизводству.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени (штат ~80 сотрудников);
• Ведение воинского учета;
• Участие в подборе персонала;
• Разработка кадровых документов (локальные акты, должностные инструкции, трудовые договоры и т.д.);
• Подготовка отчетности для руководства и государственных органов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права, внутреннего распорядка;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров;
• Работа в 1С:ЗУП;
• Ведение делопроизводства (регистрация, учет, хранение документов).

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Умение работать с большим объемом информации и документации;
• Внимательность, ответственность, организованность;
• Навыки работы с офисными программами и специализированными системами учета.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в уютном офисе гостиницы, дружелюбная команда