Консультант по организационному развитию

Обязанности:

• Реализация проектов по повышению операционной эффективности, организационному развитию и совершенствованию деятельности Службы;
• Разработка, оптимизация и сопровождение внутренних документов;
• Разработка и расчет ключевых показателей эффективности;
• Подготовка отчетов, презентаций и аналитических справок;
• Подготовка справочно-информационных материалов для участия руководства Службы в совещаниях;
• Подготовка исходящих писем в ФОИВ и подведомственные организации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в организационном развитии от 2 лет;
• Опыт работы на госслужбе;
• Сильные аналитические навыки, работа с большим объемом информации;
• Навыки подготовки аналитических записок и отчетов;
• Продвинутый Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы), PowerPoint, Word, Visio;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, стрессоустойчивость, проактивность.

Условия:

• Государственная служба;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2.