Категорийный менеджер (Животноводство и ветеринария)

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Платформа Своё Фермерство от Россельхозбанка. Мы создали и развиваем крупнейшую экосистему для агробизнеса в АПК.

Наша цель — предлагать фермерам и агрохолдингам именно те продукты, которые нужны им под посевную, уборку или закупку техники.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развитие категорий маркетплейса (ветеринария, корма, сельскохозяйственные животные);
  • Формирование и реализация стратегии развития категорий;
  • Привлечение новых поставщиков (активный поиск + переговоры);
  • Развитие действующих партнеров;
  • Управление ассортиментом (расширение, качество, конкурентоспособность);
  • Контроль контента (карточки товаров, описание, SEO-логика);
  • Выполнение KPI – рост кол-ва поставщиков и товаров, рост посещаемости направления;
  • Аналитика показателей категории и формирование предложений по росту;
  • Участие в отраслевых мероприятиях, в том числе в качестве спикера (выставки, конференции).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт от 3 лет (e-comm, аграрном секторе, категорийном менеджменте);

  • Опыт ведения переговоров, привлечения партнеров/клиентов;

  • Развитие категории, навыки продаж и переговоров, работа с аналитикой и метриками;

  • Понимание принципов e-commerce/маркетплейсов, умение работать в условиях неопределенности, самостоятельность и проактивность;

  • Ориентация на результат, самостоятельность, настойчивость в достижении целей, умение вести переговоры на любом уровне;

  • Будет преимуществом: опыт в агросекторе, понимание специфики B2B маркетплейса, опыт запуска и масштабирования категории/направления

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы;
  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • График работы 5\2 9-18, фултайм офис в Сити;
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу.