Заместитель начальника отдела кадрового администирования

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Газпром межрегионгаз ЕЦРК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
район Торговая сторона, Бояна улица 7А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Центр управления персоналом ООО «Газпром межрегионгаз ЕЦРК» расположенный по адресу г. Великий Новгород ул. Бояна 7А приглашает на работу Заместителя начальника отдела кадрового администрирования

Обязанности:

  • Организация и управление процессами кадрового администрирования дочерних обществ Группы Компаний Газпром межрегионгаз;

  • Внедрение и управление КЭДО;

  • Руководство командой специалистов отдела, координация и оценка их работы, развитие профессиональных навыков;

  • Организация взаимодействия с дочерними обществами по вопросам кадрового администрирования;

  • Разработка и контроль SLA.

Требования:

  • Высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом);

  • Успешный опыт работы на аналогичной позиции или руководителем Юридического отдела от 3 лет;

  • Опыт внедрения и поддержки КЭДО будет являться преимуществом;

  • Экспертное знание ТК РФ, методологии;

  • Опыт работы в ОЦО будет являться преимуществом;

  • Знание 1С ЗУП, навыки составления ТЗ для автоматизации учетной программы будет являться преимуществом;

  • Активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки,умение выстраивать эффективное взаимодействие, гибкость, ориентация на изменения, хорошие управленческие навыки, умение работать в команде.:

    Условия:

  • Интересная работа в стабильной, крупной Компании;
  • Комфортные условия труда;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальное оформление, белая заработная плата;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота и воскресенье;
  • ДМС;

  • Частичная оплата детских садов, туристических и санаторно-курортных путевок сотруднику и членам семьи;

  • Материальная помощь в связи с рождением ребенка, заключением брака;

  • Стимулирующая выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику до должностного оклада,премии к гендерным праздникам;

  • Корпоративные мероприятия.