Управляющий медицинским центром

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Клинико-диагностический центр МедЭксперт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
улица Салтыкова-Щедрина 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«МедЭксперт» -современная медицинская клиника, где передовые технологии сочетаются с профессионализмом врачей. Мы оснащены новейшим оборудованием, что позволяет проводить высокоточные обследования и диагностику.

Открыта вакансия управляющего медицинским центром, мы ищем коллегу, который сможет вывести подразделение на высокий уровень прибыльности, обеспечить его развитие и безупречное качество услуг.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять медицинским центром: обеспечивать его бесперебойную работу в
    соответствии со стандартами и лицензиями, внедрять бизнес‑процессы, контролировать бюджет и оптимизировать расходы;

  • Координировать работу административного, среднего и врачебного персонала, следить за дисциплиной и соблюдением стандартов обслуживания;

  • Развивать спектр услуг: анализировать рынок, запускать локальные маркетинговые кампании, укреплять имидж медицинского центра;

  • Работать с пациентами: обеспечивать высокий уровень сервиса и удовлетворённость, оперативно обрабатывать обратную связь и разрешать конфликтные ситуации.

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт в управлении предприятием, учреждением, проектом;
  • Опыт участия в разработке и реализации эффективных маркетинговых стратегий, направленных на привлечение и удержание клиентов по всем направлениям услуг;
  • Навыки ведения переговоров, выстраивания эффективного общения с сотрудниками, пациентами, партнерами и контролирующими органами;
  • Способность работать в режиме многозадачности, достигать поставленных целей и постоянно повышать эффективность работы филиала.

Мы предлагаем:

  • Возможность возглавить перспективный филиал с поддержкой сети;
  • Свободу действий и возможность реализовать свои идеи;
  • Комфортное рабочее место в новой клинике с современным оборудованием;

  • Корпоративные скидки на услуги группы компаний;

  • Достойную оплату труда и прозрачную систему мотивации, обсуждаем финально с успешным кандидатом - просим отражать Ваш желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.