Руководитель филиала

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: АРТ-СТРОЙ Кровельные Системы
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Вторчермета 1Э
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Арт-Строй» — федеральная сеть дистрибуции строительных материалов. Наша философия — не просто продать, а сделать клиента постоянным.

Ваша миссия:
Вы — хозяин офиса и склада в одном из ключевых регионов присутствия. Отвечаете за всё: от найма и обучения команды до выполнения плана продаж и финансового результата подразделения.

Что вы будете делать:

  • Полное управление офисом и складом: операционная и финансовая ответственность за подразделение (P&L);

  • Построение команды : найм, адаптация, наставничество, обучение менеджеров по продажам;

  • Контроль воронки продаж, качества переговоров, активные выезды с менеджерами к ключевым клиентам (личный пример);

  • Взаимодействие с поставщиками, логистика отгрузок

  • Отчетность, планирование, выполнение KPI и планов.

Наши ожидания:

  • Опыт управления продажами в строительной сфере от 3 лет (стройматериалы, дистрибуция, опт);

  • Желательно: знание продукции ТЕХНОНИКОЛЬ (или прямых аналогов);

  • Опыт построения команды (найм, наставничество, доведение до результата);

  • Понимание P&L, KPI, управления дебиторской задолженностью;

  • Лидерские качества: готовность выезжать в «поля», лично закрывать сложных клиентов;

  • Будет преимуществом: знание локальных строительных компаний.

Важно для нас:
Мы ценим открытость, честность и управленческую смелость. Если вы готовы брать ответственность за результат, развивать людей и зарабатывать вместе с компанией — нам точно по пути.

Что мы предлагаем:

  • Доход без потолка: Оклад 150 000 + % от прибыли филиала.

  • Полная занятость, оформление по ТК РФ;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Полная свобода в управлении — вы строите бизнес-процессы внутри офиса;

  • Поддержка федерального офиса, но без микроменеджмента;

Кому точно подойдет эта вакансия:

  • Действующим управляющим строительных/оптовых компаний в Нижнем Новгороде, готовым к открытию офиса с нуля;

  • Сильным РОПам, которые переросли свою должность и хотят полной ответственности и дохода от прибыли;

  • Лидерам, умеющим нанимать, наставлять и растить людей.

Как откликнуться:
В сопроводительном письме кратко укажите:

Ваш опыт работы с Технониколь;

Ваш опыт продаж стройматериалов (наличие клиентской базы)

Ваш текущий или желаемый уровень дохода.