Ведущий специалист по сертификации

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Уральский оптико-механический завод
Уровень зарплаты:
от 63000 до 103000 RUR
Город:
Екатеринбург
Восточная улица 33Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства, приглашает на работу начинающих специалистов и квалифицированный персонал. Предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакансию с достойным уровнем заработной платы, доплатами на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатным медицинское обслуживанием, возможностью повышения квалификации, целевым обучением в ВУЗе, компенсацией детских садов, выплат % по ипотеке, предоставлением иногородним жилья (общежитие).

Обязанности:

  • Обеспечение подготовки заявок по ПП РФ №719 (подготовка пакета документов для получения реестрового номера ГИСП на выпускаемую продукцию);
  • Методическая работа со структурными подразделениями АО «ПО «УОМЗ» по приведению документации к соответствию требованиям ПП РФ №719.

Требования:

  • Знание нормативных актов в области регистрации и обращения медицинских изделий;
  • Высшее образование;
  • Умение работать с ГОСТами, международными стандартами и другими нормативными документами на медицинские изделия;
  • Качества: внимательность, грамотность, ответственность, усидчивость, коммуникабельность;
  • Базовые знания ПК, умение работы с документами в формате Word, Excel, PDF.

Условия:

  • Рабочее место по адресу: г. Екатеринбург, ул. Восточная 33Б;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Своевременная выплата заработной платы (оклад + ежемесячная премия);

  • Удобный график работы 5/2;

  • Компенсация расходов на питание 3 000 рублей в месяц;

  • Компенсация расходов на занятия спортом в СК "ЛУЧ" 2 400 рублей в месяц;

  • Возможность обучения по целевому договору в ВУЗах и СУЗах;
  • Активная корпоративная жизнь (Праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы и др.)
  • Бесплатное медицинское обслуживание в медико-санитарной части предприятия, а также ДМС;
  • Наличие мест в детских дошкольных учреждениях;
  • Компенсация выплат % по ипотечному кредиту.