улица Блохина 19
На одно из ведущих приборостроительных предприятий российского судостроения требуется «Специалист по рекламе и связям с общественностью».
Оклад устанавливается индивидуально по результатам собеседования.
Обязанности:
- Подготовка и публикация информационных материалов для сайта;
- Размещение мультимедийного контента на различных цифровых платформах в сети Интернет;
- Оперативное ведение сайта предприятия с регулярным обновлением разделов и контролем актуальности информации;
- Подбор, согласование и закупка сувенирной и рекламной продукции;
- Полный цикл создания видеоконтента от разработки до финального монтажа и обработки видеороликов.
- Разработка детализированных 3D-моделей продукции предприятия.
- Организация и активное участие в рекламно-выставочной деятельности предприятия на отраслевых мероприятиях и выставках.
Требования:
- Опыт работы в сфере рекламы, маркетинга или связей с общественностью от 1 года;
- Высшее образование;
-
Высокий уровень владения стандартным офисным ПО (Word, Outlook, PowerPoint и т.д.) и навыками интернет‑навигации;
-
Уверенный пользователь 1C-Bitrix;
-
Практические навыки в области 3D‑моделирования (Autodesk 3ds Max либо Blender);
-
Опыт работы с профессиональными инструментами дизайна и видеомонтажа: Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Premiere Pro (допускается владение функциональными аналогами).
-
Знание правил деловой переписки, наличие креативного мышления, умение работать с технической документацией, высокие коммуникативные навыки.
-
Грамотная речь, доброжелательность, инициативность, ответственность, скрупулёзность, умение работать в режиме многозадачности.
-
Знание английского языка на уровне B1 и выше будет Вашим преимуществом.
Условия:
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2 (пятница сокращённый день на 1 час);
- Пешая доступность от станции ст. м. Спортивная;
- ДМС после 3 месяцев работы;
- Собственный детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Бронирование работников, пребывающих в запасе.