Менеджер - выездной сметчик (B2C Теплая база)

Коротко о компании.

ЧекХаус — команда профессиональных экспертов с многолетним опытом работы в строительной сфере.

Мы команда , которая, не только проверяет квартиры, но и превращает дизайнерские концепции в безупречные жилые пространства комфорт+ и премиум класса.

В связи с расширением направлений требуется постоянный сотрудник в штат на позицию - Менеджера по продажам отделочных и ремонтных работ/выездной сметчик!

Ваши задачи:

Выезд на объекты клиентов для замеров и консультаций;

• Общение с клиентами, выявление их потребностей, презентация решений;
• Уметь отрабатывать возражения клиента;
• Составление смет на работы по благоустройству квартиры клиента;
• Сопровождение клиента на всех этапах реализации проекта;
• Ведение отчетности и взаимодействие с внутренними отделами компании.

Что нужно:

• Иметь опыт работы в аналогичной должности в B2C сегменте – от 2 лет;
• Иметь навыки активных продаж и умение убеждать.
• Эффективно проводить переговоры, продавать услуги отделочных и ремонтных работ горячим клиентам;
• Выполнять план продаж;
• Знать рынок строительных материалов (черновых и отделочных);
• Быть уверенным пользователем ПК (Excel;Word);
• Быть готовым к выездам на квартиры (новые ЖК Москвы), проводить консультацию по материалам и по этапам проводимых работ;
• Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта.

Будет плюсом:

• Базовое понимание составления коммерческой сметы на ремонтно-отделочные работы;
• Понимание основ замера помещений;
• Знание проектной документации или базовое понимание проектной документации;
• Базовые знания проектирования и оформления проектно-технической документации;
• Навык проведения предварительных замеров помещений перед началом ремонтных мероприятий;
• Высшее или средне-специальное образование в области строительства будет плюсом.

Мы предлагаем:

• график 5/2 (9:00–18:00);
• работа только с тёплой базой клиентов;
• офис в центре (пятиминутная шаговая доступность от станции метро Киевская);
• оклад + процент от продаж;
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• карьерный рост;
• компенсация дорожных расходов;
• дружный коллектив.

Чего не будет:

• посредственности;
• бездушного отношения;
• просрочек по зарплате;
• унылой команды.

ВАЖНО!

Как откликнуться: Отправьте резюме и короткое письмо: Если Вы внимательно прочитали вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.