Менеджер по развитию ассортимента (СТМ)

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Перекрёсток
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Средняя Калитниковская 28 стр 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • формировать предложение, осуществлять оценку, анализ и реализацию проектов и изменений, связанных с развитием ассортиментного портфеля СТМ, а также блоком разработки и заведения продукта
  • инициировать разработку продуктовых линеек и/или внедрение новых процессов и технологических платформ: от этапа выявления рыночных трендов и потребностей внутри действующих линеек СТМ до подтверждения разработанного продукта к производству
  • организовывать и обеспечивать кросс-функциональное сотрудничество с категориями, стратегическим маркетингом, департаментом контроля качества и другими функциями, а также всеми БЕ Х5 для эффективного управления портфелем ассортимента СТМ
  • участвовать в разработке и реализовывать меры по формированию узнаваемости и роста показателя оценки клиентом продуктов СТМ
  • разрабатывать предложения по повышению качества и конкурентоспособности товаров СТМ
  • проводить анализ рынка, следить за выходом на рынок новых продуктов, проводить изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента компании

Ожидания:

  • опыт от 2 лет в развитии ассортимента СТМ/категорийном менеджменте FMCG, опыт стратегического анализа рынка и интеграции трендов в ассортиментную стратегию
  • практика инициации продуктовых линеек и внедрения новых технологических платформ в рамках стратегии развития портфеля
  • опыт эффективного кросс-функционального взаимодействия с категориями, маркетингом, качеством и другими отделами
  • мышление от запроса конечного потребителя, формирование узнаваемости и рост оценки продуктов клиентом
  • навыки глубокого анализа трендов, конкурентной среды и изменений спроса
  • высокая коммуникабельность и умение взаимодействовать с коллегами различных департаментов

Условия:

  • самостоятельность в работе и принятии решений
  • карьерное и профессиональное развитие
  • стабильная заработная плата: оклад + бонус
  • график работы 5/2, гибрид
  • корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
  • программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
  • страхование жизни и здоровья
  • расширенный полис ДМС со стоматологией
  • яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями