Бумажный проезд 19с1
Магнит OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов.
Сейчас мы ищем Руководителя внутренних коммуникаций, который будет отвечать за корпоративную культуру и стратегию внутренних коммуникаций.
Мы предлагаем:
-
гибридный формат работы;
-
офис в БЦ «Stone Towers» у метро Савеловская;
-
надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
-
скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
-
сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;
-
большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
-
свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
-
реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.
Что нужно будет делать:
-
разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций, формирование корпоративной культуры и управление изменениями;
-
обеспечение эффективных коммуникационных каналов и продуктов;
-
поддержка HR-коммуникаций и развитие корпоративной культуры, сопровождение всех этапов жизненного цикла сотрудника;
-
организация и управление внутренними мероприятиями и проектами — проведение ивентов, поддержка командных инициатив, управление корпоративным мерчем;
-
кросс-функциональное партнерство, взаимодействие с центральными командами и продвижение единой коммуникационной политики;
- руководство командой и управление бюджетом — распределение задач, контроль качества, развитие сотрудников и планирование финансовых ресурсов.
Кого мы ищем:
- у вас есть опыт в руководстве внутренними коммуникациями или корпоративной культуре — успешный опыт формирования и реализации стратегий внутри компании;
- развитые навыки работы с коммуникационными платформами и продуктами (Confluence, корпоративные мессенджеры);
- понимание HR-коммуникаций и процессов сопровождения сотрудников;
- навыки кросс-функционального взаимодействия и лидерства в проектах — умение налаживать партнерство и работать с разными командами и стейкхолдерами;
- опыт организации мероприятий (форматы Townhall и другие), проведения ивентов и управления проектами;
- лидерские навыки, опыт руководства командой, планирования и контроля финансовых ресурсов.
