Рябиновая улица 44с28
ГРИН: Ресторанное качество овощей и фруктов на полках ритейла
ГРИН — новая динамичная компания, созданная на базе инфраструктуры и 11-летнего опыта лидера рынка HoReCa, компании SuperFood XXI.
В то время как SuperFood XXI продолжает ежедневно обеспечивать продуктами 3000 лучших ресторанов Москвы, ГРИН берет на себя миссию по завоеванию федеральных и локальных сетей, а также канала e-com. Мы переносим жесткие стандарты высокой кухни в массовый сегмент, предлагая покупателю овощи и фрукты, которые выбирают лучшие шеф-повара России.
Ценность бренда для покупателя:
Наш бренд — это знак качества «как в ресторане». Мы отбираем продукцию так же тщательно, как для именитых шефов: идеальный внешний вид, правильная спелость и безупречный вкус. Теперь профессиональный стандарт доступен каждому прямо у дома.
Преимущества для партнеров (Сети и E-com)
Сотрудничество с ГРИН — это работа с новым брендом при поддержке мощного операционного фундамента:
-
Логистический ресурс: Прямой доступ к собственному автопарку из 130+ машин и круглосуточному складу SuperFood XXI.
-
Гарантия стабильности: Доставка день-в-день и отлаженные бизнес-процессы компании из ТОП-5 лидеров рынка.
-
Уникальное позиционирование: Мы выводим на полку продукт с понятной ценностью, который выделяется на фоне привычного ассортимента за счет своего «ресторанного» бэкграунда.
-
Простота процессов: Гибкое ценообразование, прозрачные отчеты по продажам и минимальный документооборот.
Почему кандидаты выбирают ГРИН?
Мы объединяем энергию масштабного стартапа и стабильность крупного холдинга:
-
Масштабный запуск: Вы будете стоять у истоков новой компании, развивая федеральный бренд и осваивая каналы Retail и E-com.
-
Мощный тыл: За спиной ГРИН стоит системный бизнес SuperFood XXI (600+ сотрудников, собственное производство, развитые IT и логистика).
-
Профессиональный рост: Работа в новом направлении — это возможность быстро реализовать свои идеи и вырасти вместе с бизнесом.
-
Качество, которым гордишься: Вы будете предлагать рынку продукты, которые прошли строжайший отбор лучших гастрономических экспертов страны.
ГРИН — овощи и фрукты с ресторанным характером.
Мы ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами для управления отношениями с крупными торговыми сетями и партнёрами. Требуется специалист с опытом ведения переговоров, прогнозирования спроса и быстрого реагирования на изменения рынка. Ваша задача — укрепление партнёрских отношений и обеспечение высококачественных поставок в ритейл.
Что вам предстоит делать:
-
Обеспечение целевых показателей по выручке, маржинальности и объему продаж в тоннаже.
-
Ввод новых позиций (SKU) в матрицы федеральных и региональных торговых сетей (X5, Магнит, Лента и др.), а также своевременная ротация ассортимента в зависимости от сезонности.
-
Постоянный мониторинг цен конкурентов и оперативная корректировка предложений (Daily/Weekly pricing) с учетом колебаний закупочных цен и качества продукции.
-
Контроль соответствия поставляемой продукции стандартам сетей, работа с актами расхождений и претензиями по качеству (брак, пересорт).
-
Формирование прогнозов продаж с учетом сезонности (например, косточковые летом, цитрусовые зимой) и географии поставок (Импорт vs Локальный продукт).
-
Проведение годовых и квартальных переговоров, согласование коммерческих условий, логистических схем и бонусов.
-
Контроль дебиторской задолженности.
-
Ведение отчетности в разрезе SKU, торговых точек и периодов, анализ причин падения продаж и разработка планов коррекции.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
-
Налаженные связи с категорийными менеджерами федеральных сетей.
-
Умение работать с большими массивами данных и знание математики продаж (наценка, маржа).
-
Отличные навыки ведения переговоров, коммерческой работы и разработки предложений.
-
Среднее, высшее образование (желательно).
-
Знание ПК: MS Excel, опыт работы с отчетностью.
-
Желателен опыт работы с ассортиментом категории ФРОВ.
Условия работы:
-
Местоположение: Рябиновая 44 стр. 28
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
-
Период испытательного срока: 3 месяца
-
Оклад: 150 000–200 000 руб. (по результатам собеседования)
-
Премии/бонусы: Бонусы за подписанные договоры и первую отгрузку — 20 000 руб. за каждый договор и отгрузку. Далее % от ТО.
-
Совокупный доход: 200 000 – 300 000 руб. в месяц.
-
Социальный пакет: Оформление по ТК РФ, дополнительные бонусы от компании.
Перспективы карьерного роста и обучения:
-
Возможности карьерного роста и повышения квалификации.
-
Обучение и поддержка на всех этапах работы.