HR, который меняет команду — изнутри
Мы не ищем того, кто закрывает заявки. Мы ищем того, кто чувствует людей раньше, чем проблема стала видна.
Гимназия Доброграда — часть большой образовательной системы от детского сада до управленческих программ. Здесь строят среду, а не просто учат.
И HR — часть этой архитектуры.
Ваша роль:
🌟Собираете сильную педагогическую команду
📊Видите риски в коллективе раньше руководителя
🕐Поддерживаете культуру и вовлечённость
🤝Сопровождаете адаптацию, а не просто оформляете
Что предстоит делать:
- Полный цикл подбора — от поиска до выхода
- Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников
- Документооборот и HR-процессы в порядке
- Внутренние коммуникации и корпоративные события
- Мониторинг климата: ощущать пульс команды
Кого мы ищем:
Характер: внутренняя зрелость, инициатива, гибкость
Стиль: системный, внимательный к людям и деталям
Отношение: не боится объёма и умеет расставлять приоритеты
Опыт: важен — но сильная мотивация ценнее формального стажа
Что вы получаете:
ТК РФ, трансфер, график 5/2, ДМС и полнейшую автономию!
Хотите роль с влиянием, а не просто задачи?
Откликнитесь — и давайте познакомимся.
