Senior Разработчик Optimacros

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Hunt Expert
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы ищем сильного Senior Разработчика Optimacros в крупный проект по автоматизации интегрированного бизнес-планирования.

Команда активно развивает направление Optimacros — ведущей российской платформы. В связи с ростом количества проектов и недавним перераспределением специалистов внутри компании, требуется усиление ключевой технической экспертизы.

Обязанности:

  • Проектирование архитектуры решений и разработка сложных моделей на платформе Optimacros
  • Анализ, оптимизация и формализация бизнес-процессов заказчика
  • Разработка функциональных блоков, расчётов, дашбордов, настройка безопасности и ролевой модели
  • Технический и архитектурный контроль процессов разработки
  • Корректировка бизнес-архитектуры действующих систем и анализ покрытия требуемых функций в Optimacros
  • Формирование требований на доработку платформы при необходимости
  • Участие в тестировании, вводе системы в эксплуатацию и обучении пользователей
  • Разработка проектной и технической документации
  • Менторство и помощь членам команды по сложным техническим вопросам

Требования:

  • Глубокий опыт работы с Optimacros (или аналогичными платформами: Anaplan, IBM Cognos TM1, Oracle Hyperion, SAP BPC)
  • Опыт в роли архитектора или senior разработчика от 3 лет
  • Опыт проектирования архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем
  • Отличное знание SQL, OLAP, REST API, баз данных
  • Знание одного из языков программирования (Python, Java и др.) — преимущество
  • Реальный проектный опыт внедрения (минимум 2 полноценных проекта)
  • Понимание процессов планирования в одной из областей: S&OP, Supply Chain, Finance — плюс
  • Лидерские качества, системное мышление, проактивность и готовность сочетать работу «руками» с архитектурным контролем
  • Готовность соблюдать и развивать внутренние стандарты и лучшие практики компании

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Компенсационный пакет включает ДМС, оформляется после испытательного срока
  • Полная компенсация больничного (14 дней в год)
  • Плюс 4 выходных дня в году за ненормированный рабочий день
  • Компания оснащает сотрудника ноутбуком и всем необходимым ПО
  • Внутренние обучение и обмен знаниями (обучение, прохождение сертификации, сессии по обмену знаниями и т.д.)