Привет! Меня зовут Светлана, я основатель BigFamily, бренда женской одежды, который с 2019 года вырос с нуля до оборота 250+млн ₽ на Wildberries.
Сейчас я ищу руководителя отдела продаж, который умеет запускать новинки, управлять ассортиментом и влиять на выручку.
👉 Мне нужен человек, который умеет делать результат, а не просто вести процессы.
Я ищу человека, который:
- любит цифры и понимает, что за ними стоит
- не ждёт задач, а сам их ставит
- умеет быстро находить, где теряются продажи и деньги
- хочет расти и зарабатывать больше
- не боится ответственности
Что ты будешь делать:
- Быстро запускать и выводить новинки в топ
- Управлять ассортиментом, остатками и товарной матрицей (категории, сезонность, оборачиваемость)
- Выполнять планы продаж (неделя / месяц / квартал)
- Работать с ценообразованием и юнит-экономикой (себестоимость, маржа, ДРР)
- Контролировать участие в акциях и эффективность рекламы
- Находить точки роста и масштабировать прибыльные модели
- Управлять командой менеджеров по продажам
- Работать с контентом (совместно с другими отделами)
- Искать, где мы теряем продажи, и забирать их обратно
Мне нужно чтобы у тебя был:
- Опыт работы с Wildberries (не срок, а результаты)
- Глубокое понимание алгоритмов WB (логистика, внутренняя реклама, SEO, карточки товара)
- Умение работать с цифрами: маржа, оборачиваемость, ДРР, коэффициент выкупа
- Ответственность и взрослая позиция
- Командная, вовлечённая работа
- Умение вести диалог с коллегами, руководителем и добиваться нужного результата
- Сильная ориентация на результат, проактивность, честность
Условия:
- Оклад от 80 000 ₽ + KРI (совокупный доход обсуждаем индивидуально, от 150 000 ₽)
- Полностью удалённый формат (гибкий график, но важно быть на связи в рабочее время по Москве)
- Прямое влияние на рост бизнеса и возможность дорасти до коммерческого директора
- Быстрорастущий бренд с амбициозными целями
- Команда с фокусом на результат, без микроменеджмента
- Дружеская атмосфера, ценности: инициатива, прозрачность, честность, доверие
Этапы отбора:
- Анкета
- Собеседование с HR
- Финальное собеседование со мной
Важно!
Я ищу не просто РОП. Мне нужен человек, который включается с первых дней, злится, когда нет результата, и делает всё, чтобы он был.
Напиши в отклике:
Начни свой отклик с фразы: «Хочу присоединиться к твоей команде», так я пойму что ты внимательно с ней ознакомился(ась). И обязательно расскажи о своём самом сильном кейсе на Wildberries с конкретными цифрами
