Врач по общей гигиене

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Филиал ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае в Елизовском, Усть-Большерецком, Соболевском районах и городе Вилючинске
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Елизово
Первомайская улица 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • проводить санитарно-эпидемиологические экспертизы проектов, проектных материалов, объектов хозяйственной и иной деятельности, работ, услуг, рабочих мест, продукции
  • устанавливать причины и условия возникновения профессионального заболевания (отравления) с составлением проекта санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при установлении предварительного диагноза профессионального заболевания (отравления)
  • проводить расследования случая(ев) профессиональных отравлений, заболеваний с составлением проекта акта о случае профессионального заболевания
  • проводить санитарно-эпидемиологические обследования объектов
  • осуществлять отбор проб в соответствии с НТД на метод отбора
  • проводить измерения (согласно области аккредитации) с оформлением акта санитарно-гигиенического и эпидемиологического обследования
  • контролировать качество, достоверность и полноту сведений в протоколах лабораторных исследований (испытаний), измерений, выполненных специалистами ИЛЦ для проведения оценок
  • проводить гигиенические и иные виды оценок

Требования:

  • высшее медицинское образование по специальности «медико-профилактическое дело»
  • наличие действующего сертификата аккредитации специалиста по специальности «врач по общей гигиене, эпидемиологии», «врач по общей гигиене»
  • уверенный пользователь ПК
  • опыт работы в системе электронного документооборота (СЭД) – приветствуется

Условия:

  • график работы: полный рабочий день (понедельник-пятница 8:30-16:12ч., обеденный перерыв – 12:30-13:00ч., суббота, воскресенье – выходные)
  • продолжительный ежегодный отпуск (28 календарных дней основного отпуска + дополнительный отпуск (24 календарных дня) в соответствии со ст.114, 115, 116, 321 ТК РФ)
  • оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года
  • оплата проезда к месту работы при трудоустройстве
  • компенсация расходов на жильё на период обустройства
  • подъёмные денежные средства (единовременное пособие)