Менеджер по развитию учебно-методического центра

Обязанности:

• Развитие учебного направления компании (с нуля или усиление текущего направления);
  • Привлечение ключевых спикеров, экспертов и лидеров мнений для проведения обучающих мероприятий;
  • Формирование годового календаря обучающих программ: офлайн и онлайн;
  • Организация обучающих мероприятий (семинары, мастер-классы, конференции и т.д.) по Казахстану;
  • Курирование и контроль качества обучающих программ;
  • Разработка методических и презентационных материалов совместно с преподавателями;
  • Управление бюджетом учебного центра;
  • Сбор и анализ обратной связи, формирование отчетности;
  • Развитие партнерских программ с учебными центрами, ассоциациями и профсообществами;
  • Участие в продвижении и упаковке курсов (совместно с маркетингом).

Требования:

• Опыт работы в организации мастер-классов, event
• Приветствуется опыт работы в сфере индустрии красоты и/или образовательных курсов.
• Инициативность, креативность, высокие коммуникативные навыки, навыки управления.

Условия:

• График работы с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Оплата дорожных расходов;
• 3 дня оплачиваемых отгулов в год
• Welcome Box.