Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Интера
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Кирово-Чепецк
Заводская улица 7А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Составление планов проектов, графиков и распределение ресурсов;

  • Контроль и организация поддержки заказчиков по вопросам работы оборудования профильными подразделениями предприятия;

  • Подготовка и отправка запасных частей, материалов и оборудования Заказчику по гарантийным обязательствам;

  • Организация и контроль сроков ремонта оборудования профильными подразделениями в соответствии с производственным планом;

  • Оперативный контроль исполнения договоров, подготовка документов по контрольным точкам, информирование заказчика.;

  • Проверка соответствия упаковки и эксплуатационных документов при отгрузке оборудования;

  • Подготовка отгрузочных документов;

  • Контроль доставки оборудования до места назначения;

  • Организация пусконаладочных работ;

  • Контроль подготовки персонала к командировке;

  • Организация отправки в командировку сотрудников - подготовка документов, коммуникации с заказчиком, формирование плана командировки и заявки на командировку, проверка соответствия затрат, организация приобретения билетов на проезд и размещения;

  • Контроль местонахождения сотрудника, помощь сотруднику в решении проблем с заказчиками в процессе командировки;

  • Контроль подписания документов по результатам командировки и передачи их в бухгалтерию;

  • Контроль своевременности подготовки и полноты отчетов сотрудников по результатам командировки.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в области управления проектами;
  • Умение работать с технической и нормативной документацией, ГОСТ, ИСО;
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
  • Внимание к деталям и умение работать с большим объемом информации;
  • Ответственность, инициативность, самостоятельность;
  • Отличное владение ПК, знание офисных программ и 1С.

Условия:

  • Рабочий день с 9 до 18 (с 8 до 17);
  • Заработная плата, отпуск по законодательству;
  • Выплата районного коэффициента;
  • Квартальные премии при выполнении производственного плана;
  • Ежемесячные выплаты на несовершеннолетних детей;
  • Материальная помощь к отпуску в размере 50% оклада;
  • Заработная плата достойная по региону, согласовывается по результатам собеседования.