Региональный менеджер

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Высота
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш партнер, крупнейшая компания по производству товаров повседневного спроса, в связи с расширением штата приглашает в свою команду регионального менеджера проекта

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Home office г. Екатеринбург, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные Сб-Вс
  • Оплата 95000 рублей в месяц(оклад и kpi)
  • Помощь и поддержка на всех этапах работы
  • Работу на интересном проекте с дружной командой

Обязанности:
— Организация и контроль работы команды мерчендайзеров в регионе
— Обеспечение выполнения стандартов выкладки и договорённостей с клиентами
— Планирование, оптимизация и корректировка маршрутов, графиков и загрузки персонала (в т.ч. в SFA-системе)
— Контроль ключевых показателей: доля полки, наличие товара, выполнение KPI
— Выгрузка, анализ и интерпретация показателей по территории
— Подготовка регулярной отчетности и аналитики
— Взаимодействие с торговыми точками, дистрибьюторами и представителями клиента
— Коммуникация с клиентом на уровне региона / страны, участие в совместных аудитах
— Согласование внеплановых выходов и операционных изменений
— Проведение полевых аудитов и контроль качества выполнения задач
— Обучение, развитие и мотивация полевого персонала
— Тактическое управление командой и оперативное решение возникающих задач
— Ведение документооборота по проекту
— Формирование заявок и контроль устранения ошибок в SFA-системе

Требования:
— Опыт работы от 2 лет в сфере мерчандайзинга / FMCG / полевых проектов
— Опыт управления полевой командой (мерчендайзеры, супервайзеры)
— Опыт работы с федеральными или региональными клиентами
— Практический опыт контроля KPI и выполнения стандартов в рознице
— Знание принципов мерчандайзинга и стандартов выкладки
— Навыки планирования маршрутов и управления полевыми ресурсами
— Умение работать с аналитикой и отчетностью (KPI, доля полки, OOS и др.)
— Опыт работы с SFA-системами и инструментами контроля (в т.ч. фотораспознавание — как преимущество)
— Уверенное владение Excel (сводные таблицы, базовые формулы)
— Навыки обучения, мотивации и оценки персонала
— Развитые коммуникативные и организационные навыки

Хочешь присоединиться к команде профессионалов-это к нам!