Специалист по кадрам

Обязанности:

• собирать и проверять личные документы работников;
• оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения с работником;
• осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов;
• подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала;
• анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности.

Требования:

• Знать: порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• ТКС работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профстандарты;
• нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права РФ;
• порядок оформления первичных документов для целей бухгалтерского учета в сфере оформления трудовых отношений.